2015年十堰市房縣招聘網(wǎng)格化服務(wù)管理公益性崗位工作人員公告
來(lái)源:房縣人民政府 閱讀:1120 次 日期:2015-12-11 15:54:04
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在線(xiàn)網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為創(chuàng)新社會(huì)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,全力維護(hù)社會(huì)秩序,經(jīng)縣人民政府同意,決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向全縣公開(kāi)招聘網(wǎng)格化服務(wù)管理專(zhuān)職公益性崗位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)格員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘對(duì)象

1.女性年滿(mǎn)四十周歲或者男性年滿(mǎn)五十周歲的失業(yè)人員;

2.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

3.失地農(nóng)民;

4.畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家家庭成員

6.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;

7.各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒。

二、招聘名額

本次計(jì)劃招聘130名,其中:城關(guān)鎮(zhèn)60名,紅塔鎮(zhèn)12名,軍店鎮(zhèn)12名,化龍堰鎮(zhèn)10名,窯淮鎮(zhèn)4名,白鶴鎮(zhèn)6名,土城鎮(zhèn)7名,青峰鎮(zhèn)7名,尹吉甫鎮(zhèn)2名,大木廠(chǎng)鎮(zhèn)6名,野人谷鎮(zhèn)4名。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律,無(wú)犯罪記錄,品行良好;

2.年滿(mǎn)18周歲以上本縣居民(女性年齡45周歲以下,男性年齡55周歲以下),具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度,熟悉計(jì)算機(jī)操作。報(bào)名時(shí)間截止2015年12月20日;

3.身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)崗位要求;

4.有一定協(xié)調(diào)溝通工作能力。

報(bào)名人員凡有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

3.其他不符合報(bào)考條件的。

四、招聘方式及程序

招聘程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示的方式進(jìn)行,具體內(nèi)容如下:

(一)報(bào)名、初審及面試

1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月9日~2015年12月20日,上午8:30~11:30,下午14:30~17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):城關(guān)鎮(zhèn)、紅塔鎮(zhèn)、軍店鎮(zhèn)、化龍堰鎮(zhèn)、窯淮鎮(zhèn)、白鶴鎮(zhèn)、土城鎮(zhèn)、青峰鎮(zhèn)、尹吉甫鎮(zhèn)、大木廠(chǎng)鎮(zhèn)、野人谷鎮(zhèn)綜治辦。

3.報(bào)名要求:由應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶(hù)口本、有效學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份,近期免冠白底小2寸彩色照片3張。

4.初審:報(bào)名時(shí),相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審。

5.面試:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真組織面試,并擇優(yōu)按1:1.5的比例確定考核對(duì)象。

(二)考核、體檢、公示

1.考核:必須堅(jiān)持全面、客觀(guān)、公正原則,由縣紀(jì)委、縣綜治辦、縣人社局負(fù)責(zé)組織考核政審,考核不合格者取消聘用資格,按面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及聘用后的職位是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)放棄和考察不合格產(chǎn)生空崗的職位,從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消資格,不予聘用:

①不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

③被開(kāi)除公職的人員;

④曾因貪污、賄賂、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

⑤未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

⑥不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

⑦報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞學(xué)歷資格等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的;

⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

2.體檢:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)由縣衛(wèi)生部門(mén)確定,體檢費(fèi)用自理。

3.公示:對(duì)考核符合條件者確定為擬招聘人員,進(jìn)行7天公示,對(duì)公示無(wú)異議者,進(jìn)行試用。

4.對(duì)考核符合條件者開(kāi)展崗位培訓(xùn),培訓(xùn)合格后持證上崗。

五、聘用與監(jiān)督管理

1、本次招聘人員屬公益性崗位,系非行政、事業(yè)編制的工作人員,專(zhuān)門(mén)從事社區(qū)(村居)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。

2、擬聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用。正式聘用人員簽訂公益性崗位合同,實(shí)行一年一聘。聘用后的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)按縣公益性崗位相關(guān)文件執(zhí)行。

3.聘用后的日常管理使用由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),考核監(jiān)督由縣綜治辦和縣人社局負(fù)責(zé),聘用期間每半年考核一次,一年內(nèi)考核不合格超過(guò)1次的,合同期滿(mǎn)后(下一年度)將不予聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要自覺(jué)接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)名條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。此次招聘工作若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。

綜治辦電話(huà):3103002

縣人社局電話(huà):3224486

房縣社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室

房縣人社局

2015年12月7日

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