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為了更好完成高新區(qū)政府投資工程審計工作，經黨工委研究同意，高新區(qū)擬面向社會公開聘用審計人員10名，特公告如下。

一、招聘崗位

工程類（含建筑、市政、電力、電信、園林、綠化等）審計專業(yè)技術人員10名。

二、資格條件

聘用人員應具有良好的思想品德和職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感，同時還應符合下列條件：

1、跟蹤審計類人員和資料員2名，40周歲以下，1年以上工作經歷，本科學歷，工程（或財經）類專業(yè)，薪酬待遇：基本工資+績效。

2、工程審計類8人，45周歲以下，工作經驗5年以上，必須持有造價員證書，工程類本科學歷（持有造價工程師證件者，年齡可放寬至50周歲以下，?？茖W歷），薪酬待遇：基本工資+績效；

3、年齡計算截止時間為：2015年12月31日；

4、身體健康。

三、報名

㈠報名時間

2015年12月28日—2016年1月11日

㈡報名地點

單位：襄陽高新區(qū)審計局

地址：高新區(qū)管委會辦公大樓四樓8456房間

報名咨詢電話：0710-3319169 聯(lián)系人：張利敏、徐良

㈢報名辦法

應聘人員持報考崗位條件所需的有關證件（原件），經初步審查資格（資格審查設在報名現(xiàn)場）后，辦理報名確認手續(xù)。本次招聘免收考試費用。

（1）應聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、造價員、造價師等有效證件報名，并提供原件和復印件各1份。

（2）近期1寸免冠同版白底彩色登記相片4張。

（3）應聘人員要如實填寫《襄陽高新區(qū)聘用人員報名登記表》，報名登記表由應聘人員自行在“高新區(qū)政府網站”和“湖北高新人才網”下載打印，經資格審查同意后列入考試對象。

（4）考生參加考試時，須攜帶身份證。時間另行通知。

四、招聘考試辦法

本次招聘考試分面試和專業(yè)技能測試二部分。面試和專業(yè)技能測試采用百分制，權重各為：30%、70%。

㈠面試

面試具體時間、地點由工作人員提前3天電話通知面試人員。實行結構化面試。

㈡專業(yè)技能測試

（1）跟蹤審計類人員和資料員專業(yè)技能測試主要內容為：跟蹤審計、資料收發(fā)及保管的應知應會專業(yè)知識。

（2）工程審計類人員專業(yè)技能測試主要內容為：在熟悉清單計價規(guī)范和湖北省預算定額的基礎上，根據(jù)施工圖紙可以熟練操作軟件進行畫圖算量和套項計價，準確完成全部預結算編制工作。

㈢成績計算和查詢

面試、專業(yè)技能測試及總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。考試結束后，由“高新區(qū)政府網站”和“湖北高新人才網”公布考試總成績。應聘人員在“高新區(qū)政府網站”和“湖北高新人才網”網站上查詢。

五、擬聘人員的確定、聘用

㈠擬聘用人員的確定及公示

根據(jù)考試總成績，對在總成績在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢?？偝煽兿嗤?，以專業(yè)技能測試成績高低確定?？己擞捎萌藛挝缓蛥^(qū)人才交流中心共同組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢醫(yī)院由襄陽高新區(qū)統(tǒng)一指定，費用自理?？己?、體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“高新區(qū)政府網站”上進行公示，公示期7天。

㈡辦理聘用及相關手續(xù)

擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消資格，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，試用期為3個月，試用期滿，經考核合格的由襄陽高新區(qū)人才交流中心辦理聘用手續(xù)。聘用合同一年一簽訂。

高新區(qū)人才交流中心

2015年12月22日

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網