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根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師3名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃和條件

本次招聘的具體職位、人數(shù)、要求詳見附件1。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的招聘條件:

1．愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2．2016年全日制普通高校本科學(xué)歷師范類應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，1987年1月1日及以后出生，寧波大市生源或戶籍（生源指高校入學(xué)前戶籍所在地，戶籍以報名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn)但不含高校就學(xué)落戶）。

3．符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。

應(yīng)聘者須在2016年8月31日前取得學(xué)歷證書，其中研究生學(xué)歷的，還須取得學(xué)位證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

二、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報名

1．報名時間：2016年1月8日（上午8:30～11:30，下午1:30～4:30）。

2．報名地點：鄞州區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（高教園區(qū)南區(qū)（鄞州）學(xué)府路5號鄞州區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校內(nèi)，可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或?qū)幉ǔ鞘袑W(xué)院/鄞州教育中心站下車，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院南側(cè)）。

3．報名要求：報考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報名表(附件2)并隨帶近期免冠1寸照1張、本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表、師范生證明、生源證明（高校入學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明）或現(xiàn)戶口簿(戶籍證明)等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場接受資格審核。

4．符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則核減或取消該職位招聘指標(biāo)。如出現(xiàn)招聘指標(biāo)取消等情況，區(qū)教育、人力社保部門將及時予以公布。

（二）初試

符合條件的報名人員，全部參加初試。初試工作由區(qū)教育局組織，招聘學(xué)校具體實施，初試采取試教或說課的形式，百分制，初試成績不計入總成績。

報考者需攜帶有效期內(nèi)的身份證到學(xué)校進(jìn)行初試，具體時間、地點由招聘學(xué)校通知。根據(jù)初試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)6倍確定進(jìn)入筆試對象，不足的按實際人數(shù)確定。

初試成績和入圍筆試人員名單將于初試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告“2016學(xué)年寧波市鄞州區(qū)古林職業(yè)高級中學(xué)招聘教師公告”欄（下同）和鄞州教育網(wǎng)（www.yzjy.gov.cn）公布。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識，閉卷，百分制。

筆試時間：初定于2016年1月23日（具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證和2B鉛筆、水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告欄和鄞州教育網(wǎng)查詢。

進(jìn)行技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入技能測試對象，不足的按實際人數(shù)確定。無技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對象，不足的按實際人數(shù)確定。

（四）技能測試

美術(shù)職位需進(jìn)行技能測試。技能測試由區(qū)教育局組織實施，采取實際操作的形式，百分制。未參加技能測試的視作自動放棄招聘資格。

（五）面試（試講）

面試采取試講形式，百分制，不足60分者淘汰。面試（試講）時間、地點另行通知。

總成績?yōu)楣P試成績50%和面試成績50%之和，進(jìn)行技能測試的職位，總成績?yōu)楣P試成績40%、技能測試成績20%和面試成績40%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。如遇總成績相同，面試（試講）成績高者進(jìn)入體檢，若面試（試講）成績也相同，技能測試成績高者進(jìn)入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試的，則加試一門公共知識，加試成績高者進(jìn)入體檢。

（六）體檢

體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作自動放棄。

（七）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），由區(qū)教育局組織實施。考察不合格者淘汰。若有放棄的，須向區(qū)教育部門提交書面申請。

（八）公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用人員與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議。

在區(qū)教育部門報送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)），若出現(xiàn)職位名額空缺的，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2016學(xué)年開學(xué)前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，辦理聘用報到手續(xù)。擬聘用人員不能按時取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書，則取消聘用資格，無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄，空缺名額不再遞補(bǔ)。新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期（試用期），期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。

擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在見習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在見習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：87525740、87525748

監(jiān)督電話：87525252

寧波市鄞州區(qū)教育局

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

2015年12月29日

附件：

1．招聘職位、需求及報考專業(yè)要求(待更新)

2．招聘報名登記表(待更新)

3．報名材料清單(待更新)

4．浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

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