2024年金華市金東區(qū)教體局公開招聘中小學(xué)合同制教師公告

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，金東區(qū)教育體育局決定繼續(xù)開展2024年中小學(xué)合同制教師公開招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘中小學(xué)合同制教師226名。具體招聘崗位及資格條件詳見《金華市金東區(qū)教體局2024年公開招聘中小學(xué)合同制教師崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，身心健康，品德端正，熱愛教育事業(yè)，能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作，服從組織安排與調(diào)配。

2.年齡要求：1988年5月9日以后出生（博士研究生要求1983年5月9日以后出生）。

3.戶籍不限。

4.學(xué)歷、學(xué)位要求：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

5.專業(yè)要求：詳見《崗位表》。

6.具備符合報(bào)考崗位要求的教師資格證。

7.其他要求

（1）在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（2）《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)）所規(guī)定禁止從事教師職業(yè)人員以及具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員（含合同制）的其他情形人員，不得報(bào)考。

（3）已招錄在崗的金東區(qū)合同制教師，不列入本次招聘對(duì)象。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：金華金義景瀾酒店（金華市金東區(qū)金義都市新區(qū)新城路3288號(hào)），從金華站、金華南站可乘坐金義東輕軌直達(dá)（綜保區(qū)站下車即到達(dá)酒店）。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日—2024年5月24日(上午8:30-11:30；下午2:00-5:00)，逾期不予辦理。

2.資格審核

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，通過資格審核人員方可參加筆試。

符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

①《金華市金東區(qū)教體局2024年公開招聘中小學(xué)合同制教師報(bào)名表》（附件2）紙質(zhì)版一式兩份，附近期免冠彩色照片，于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)上交；

②有效期內(nèi)的二代居民身份證；

③學(xué)歷學(xué)位證書。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）；其他人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國（境）外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；研究生須同時(shí)提供本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書；

④教師資格證。其中具備教師資格認(rèn)定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提供普通話等級(jí)證書、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（或《師范生教師職業(yè)能力證書》）。

⑤其他具有代表性的獲獎(jiǎng)證書。

以上材料應(yīng)攜帶原件備查，復(fù)印件按序裝訂上交，同時(shí)以上材料請(qǐng)合并在同一個(gè)PDF文件中，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)掃碼上傳。

報(bào)名表（一式兩份）經(jīng)審核并加蓋公章后，作為準(zhǔn)考證，是筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證明材料，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)后果自負(fù)。

3.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

教育基礎(chǔ)知識(shí)統(tǒng)一按照中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行考試，學(xué)科專業(yè)知識(shí)統(tǒng)一按照初中學(xué)科知識(shí)進(jìn)行考試。

筆試時(shí)間150分鐘，筆試成績(jī)滿分100分，筆試合格分為60分，筆試不合格者不得入圍面試環(huán)節(jié)。

4.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3比例（招聘計(jì)劃數(shù)10人以上崗位按1：2，招聘計(jì)劃數(shù)20人以上崗位按1：1.5）確定面試對(duì)象（有小數(shù)的四舍五入），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如遇筆試成績(jī)同分者，一同入圍面試。

面試形式為模擬上課（無學(xué)生狀態(tài)下授課，俗稱“講課”），其中音樂、體育、美術(shù)崗位的面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試。模擬上課主要考核教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，專業(yè)技能測(cè)試主要考察專業(yè)技能水平和教學(xué)基本功。

因招考人數(shù)較多，需要安排2個(gè)及以上面試小組的學(xué)科崗位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績(jī)÷同崗位本小組考生面試平均成績(jī)）。

面試滿分為100分，面試合格分60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.總成績(jī)計(jì)算

崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留2位小數(shù)（四舍五入），總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排位在前。

6.體檢、考察、擇崗

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1.3的比例確定體檢對(duì)象（有小數(shù)的四舍五入，下同），其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)30人以上崗位按1：1.2的比例確定。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》（試行）執(zhí)行。因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，各崗位在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？疾靺⒄铡督處煼ā?、《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。

考察不合格或放棄考察的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，各崗位考察合格人員進(jìn)行陽光擇崗，擇崗前3天發(fā)布崗位，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。放棄擇崗的不再遞補(bǔ)。

7.公示、聘用

①考察合格并完成擇崗的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。

②擬聘用人員為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與區(qū)教體局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，逾期未簽訂的，視作自動(dòng)放棄。有工作單位的，辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，逾期不能辦理的，取消聘用資格。

③擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的、經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或有舞弊行為的、在校期間受過行政處分且畢業(yè)時(shí)未撤銷的、未如期取得相應(yīng)教師資格的，取消聘用資格。

④本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。

⑤合同制教師按《金東區(qū)公辦學(xué)校合同制教師管理辦法（試行）》（金東教體〔2023〕2號(hào)）規(guī)定參照事業(yè)編制教師管理。

⑥根據(jù)《金華市金東區(qū)教育高層次人才招引實(shí)施辦法（暫行）》（金區(qū)政〔2022〕85號(hào)）精神，碩士研究生（本科為全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類畢業(yè)且研究生為教育類專業(yè)），“雙一流”院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院和杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生屬第四類人才，享受相應(yīng)人才補(bǔ)助。

四、其他事項(xiàng)

1.學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間、教師資格證取得時(shí)間截止2024年5月9日。其中2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證須在2024年7月31日前取得。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考或錄用資格。

3.本次招聘未安排也未委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織任何培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)考人員切不要輕信任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為。

五、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督

1.招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生保持通訊暢通，密切關(guān)注金東區(qū)人民政府網(wǎng)（www.jindong.gov.cn）發(fā)布的相關(guān)通知，如因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0579-82178217（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

2.招聘工作由金東區(qū)教育體育局具體實(shí)施，金東區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82173520。

本公告未盡事宜，由金東區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件1：金華市金東區(qū)教體局2024年公開招聘中小學(xué)合同制教師崗位表.xls

附件2：金華市金東區(qū)教體局2024年公開招聘中小學(xué)合同制教師報(bào)名表.doc

金華市金東區(qū)教育體育局

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月9日

來源：https://www.jindong.gov.cn/art/2024/5/9/art_1229400254_4153997.html