| 引進人才類 別 | 住房或購房補貼 | 安家費（萬元） | 科研經(jīng)費（萬元） | 其他 | ||
| 文 | 理 | 工 | ||||
| 學科領軍人才 | 待遇面議，配偶隨調(diào) | |||||
| 學科帶頭人 | 137平米商品房 | 15 | 15 | 18 | 20 | 配偶隨調(diào) |
| 學科方向負責人 | 122平米商品房 | 10 | 12 | 14 | 16 | 配偶隨調(diào) |
| 緊缺且優(yōu)秀博士 | 70-85平米商品房 | 3-6 | 4-6 | 6-8 | 8-10 | 緊缺且優(yōu)秀博士的配偶為碩士研究生及以上學歷的，學校視情況幫助解決工作。 |
備注：配偶隨調(diào)須根據(jù)學校實際情況并按照湖州市人力資源與社會保障局等上級主管部門有關政策確定。
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