經(jīng)考核政審和體檢合格的,確定為聘用人員。新聘用人員實行為期3個月的試用期,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓與試用期考核。試用期滿培訓、考核不合格的,取消錄用資格;考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員招錄后,由縣局統(tǒng)一分配至指揮中心110報警服務(wù)臺,并根據(jù)工作需要適當調(diào)配。
新聘用人員,試用期月工資為1200元。試用期滿考核合格的,每人每月工資1500元,并按照國家規(guī)定,為聘用人員繳納社會保險金。
接警員不具有人民警察(公務(wù)員)身份,不享受民警的有關(guān)待遇,不具備執(zhí)法主體資格?!?/P>