1、根據(jù)筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績，以綜合成績排名按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名；如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排名;專業(yè)技術人員如全日制學歷層次相同，按計算機專業(yè)技術職稱證書層次從高到低排名；如計算機專業(yè)技術職稱資格證書層次也相同的，按計算機專業(yè)技術職稱證書取得時間先后排名。

2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）組織實施，考生對非當日、非當場復檢的體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，不予聘用，并核減招聘計劃，不予遞補。體檢費用自理。

3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)人大組織，成立考察工作小組，每組應有3名以上工作人員組成。考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格進入考核前，由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明，否則不予考核和聘用。如有考察不符合要求的，相應核減招聘人數(shù)，不予遞補。

2016年邵陽市大祥區(qū)人大常委會電子信息化工作站招聘工作人員公告