根據(jù)甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》、鎮(zhèn)政辦〔2008〕57號(hào)《關(guān)于印發(fā)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》和鎮(zhèn)教〔2015〕121號(hào)《鎮(zhèn)海區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師實(shí)施細(xì)則》的文件精神，經(jīng)區(qū)教育局研究，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定公開(kāi)招聘2016年事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師48名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位

本次招聘共48個(gè)崗位，其中

職高教師1名：汽車(chē)維修實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)

小學(xué)教師29名：小學(xué)語(yǔ)文崗位一14名，小學(xué)語(yǔ)文崗位二（男）4名，小學(xué)數(shù)學(xué)崗位一5名，小學(xué)數(shù)學(xué)崗位二（男）2名，體育（男）1名，美術(shù)3名

幼兒園教師18名：幼教14名，幼教體育（男）4名

每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

二、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件（需同時(shí)具備下列條件）

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)。無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.具備教師職業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

4.具備同報(bào)考學(xué)科對(duì)口的專(zhuān)業(yè)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)。其中全日制應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生取得教師資格證書(shū)的時(shí)間放寬到2016年6月30日。非師范類(lèi)畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)（截止2018年6月30日），屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員不再聘用上崗。

5.2015年9月至2016年8月畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于2016年全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2016年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（到時(shí)未取得的不予錄用），專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)程課為準(zhǔn)。

6.年齡一般要求在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

7.身體健康。

（二）招聘對(duì)象專(zhuān)業(yè)及條件

三、招聘辦法及步驟

（一）報(bào)名與資格核查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月27日—1月28日（上午8:30—11:30，下午1:30—4:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍賽體育中心

3.報(bào)名提供材料（須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交相關(guān)材料，所交材料復(fù)印件恕不退還）

①2016年鎮(zhèn)海區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表（可從網(wǎng)上下載填寫(xiě)，貼上近期免冠一寸正面照一張）

②身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件

③學(xué)生證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生提供）

④畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件

⑤生源地證明原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生提供）

⑥大學(xué)錄取批次證明原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生提供）

⑦普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件

⑧非應(yīng)屆畢業(yè)生的工作經(jīng)歷證明原件

⑨獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)成果以及其他能證明符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件

⑩《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件（應(yīng)屆生提供）

注：未注明“應(yīng)屆生提供”的材料，所有報(bào)名者均須提交。報(bào)名時(shí)未能提供原件的屬不符合相關(guān)條件。

4.繳納考試考務(wù)費(fèi)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜合〔2007〕12號(hào)）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元，家庭貧困生憑證明可免除考務(wù)費(fèi)。

5.資格核查：應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。經(jīng)核查，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者取消報(bào)名資格。

6.下載打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格核查的應(yīng)聘人員于2016年2月22日上午10:00起，自行到鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)站( http://hrss.zh.gov.cn/ )下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試形式與錄用方法

1.考試形式

（1）筆試：主要包括教育基礎(chǔ)知識(shí)（宏觀教育學(xué)、教育心理學(xué)基本理論，教育理念和課程意識(shí)、教育法規(guī)、社會(huì)時(shí)政等）；對(duì)應(yīng)學(xué)科教材教法、教學(xué)設(shè)計(jì)（對(duì)教學(xué)基本規(guī)律的把握、對(duì)教學(xué)片斷的辨析等）；學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（所報(bào)考對(duì)應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容等）。筆試總分為100分(筆試時(shí)間暫定2月底)。

（2）面試：主要包括講課、綜合素質(zhì)考察，測(cè)試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。幼教及體育、美術(shù)學(xué)科綜合素質(zhì)考察為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試總分為100分。

面試項(xiàng)目及分值比例：

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)——講課：綜合素質(zhì)=80:20

美術(shù)、體育類(lèi)（小學(xué)美術(shù)，小學(xué)體育、幼教體育）——講課：專(zhuān)業(yè)技能=50:50

幼教學(xué)科——講課：專(zhuān)業(yè)技能（聲樂(lè)、舞蹈、美術(shù)）=55:45

筆試、面試由鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

2.錄用方法

（1）招聘崗位確認(rèn)

經(jīng)報(bào)名資格核查，崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的按比例核減或取消招聘指標(biāo)。

（2）先筆試后面試

筆試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。筆試后，按學(xué)科劃定筆試成績(jī)合格分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績(jī)；若筆試成績(jī)平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績(jī)。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試。

招聘人數(shù)少于10人、10人及以上的學(xué)科，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分別按招聘人數(shù)的1：3、1：2的比例確定參加面試人員。不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，并列的同時(shí)入圍面試。面試名單及時(shí)間地點(diǎn)在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布。

（3）成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿(mǎn)分都為100分，分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)不足60分者直接予以淘汰。

（4）體檢

根據(jù)各學(xué)科招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)并列，則取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員名單及體檢時(shí)間在寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育（體育）局網(wǎng)站上公布。

（5）考察

考察對(duì)象在體檢合格者中確定，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校出具政審材料，作為考察依據(jù)。

（6）確定錄用人選

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，將擬錄用人員名單同時(shí)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，錄用人員與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)派遣后，于8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.擬錄用人員正式報(bào)到前，其檔案資料必須接受區(qū)人力社保局審核，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。錄用人員凡屬農(nóng)村家庭戶(hù)的，必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。

2.如體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)由區(qū)教育局討論決定并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，但自擬錄用人員公示后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

3.錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，實(shí)行人事代理制，檔案委托區(qū)人才市場(chǎng)管理辦公室管理。

4.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作或兩年內(nèi)（截止2018年6月30日）不能取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，解除聘用關(guān)系。

5.本招聘公告解釋權(quán)屬鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

6.本次招聘咨詢(xún)電話(huà)

鎮(zhèn)海區(qū)教育局：86274202，86273563

鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：86290194

本次招聘錄用工作受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話(huà):12388

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月18日

附件：2016年鎮(zhèn)海區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表