因工作需要,歷史研究所面向社會公開招聘研究崗位5名(京內(nèi)在職、留學歸國、本年度出站博士后),京內(nèi)生源應(yīng)屆碩士生1名。

一、招聘崗位及職責

圖書館崗位1名(應(yīng)屆碩士生):主要從事圖書館有關(guān)工作。

研究崗位5名(專業(yè)10級):主要從事中國古代史、專門史研究工作。

二、招聘條件

1.遵守憲法和各項法律法規(guī),堅持正確的政治方向和

學術(shù)方向。

2.京內(nèi)生源應(yīng)屆碩士生應(yīng)具有圖書情報學及相關(guān)專業(yè)碩士以上文化程度,需擁有北京市戶口。具有較好的綜合素

質(zhì),責任心強,廉潔自律,有團隊合作精神。

3.京內(nèi)在職、留學歸國、本年度出站博士后人員:須具備博士學歷,應(yīng)能夠獨立承擔中國古代史、專門史研究,有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力;在知名學術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學術(shù)論文,個人綜合素質(zhì)較好,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,有團隊合作精神。

4.身體健康,能夠適應(yīng)崗位需求。

三、崗位待遇

1.京內(nèi)生源應(yīng)屆碩士生簽訂“中國社會科學院新接收

畢業(yè)生聘用合同”(不進入編制)。合同期滿后,經(jīng)單位考核

合格后聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員,簽訂“歷史研究所聘用合同書”,享受編制內(nèi)人員待遇。

2.京內(nèi)在職、留學歸國、本年度出站博士后人員實行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂“歷史研究所聘用合同書”,享受編制內(nèi)人員待遇。

四、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請在3月18日前通過郵寄方式報名。

2.應(yīng)聘者須提供:應(yīng)聘申請、身份證復(fù)印件和能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學歷、學位證書、獲獎證書等;

京內(nèi)在職、留學歸國、本年度出站博士后人員須提供發(fā)表的論文2篇<第一作者>)。

3.初選合格者參加歷史研究所面試、筆試。

4.經(jīng)所黨委討論通過后決定擬聘用人選,并上報中國社會科學院人事教育局進行專家評審,通過后進行公示,公

示期滿辦理報到手續(xù)。

5.所有申請者的材料恕不退回。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:高老師 王老師

聯(lián)系電話:85195804

電子郵件:lshrsh@cass.org.cn

聯(lián)系地址:北京建內(nèi)大街5號中國社科院歷史所人事處

郵編:100732

中國社會科學院

歷史研究所人事處

2016年2月5日