第一章 總 則

第一條 為貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》，進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作，推進(jìn)考試工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)國家對事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力的有關(guān)要求，總結(jié)近年來的實踐經(jīng)驗，結(jié)合水利工程建設(shè)和管理工作實際，制定本考試大綱。

第二條 本考試大綱是湖北省水利廳鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局2016年公開招聘工作人員考試的基本依據(jù)。

第三條 此次公開招聘考試的內(nèi)容，緊密結(jié)合水利工程建設(shè)和管理性質(zhì)以及人崗相適的基本素質(zhì)要求，強調(diào)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)和保障整體素質(zhì)的原則，命制試題體現(xiàn)科學(xué)性、普適性和實用性，側(cè)重能力素質(zhì)導(dǎo)向，重點測驗報考者的綜合能力、理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。

第二章 考試方式及基本范圍

第四條 筆試測試方式與基本范圍

（一）筆試測試實行閉卷考試，滿分100分，測試時限為150分鐘。

（二）筆試試卷題型分客觀題型與主觀題型，客觀性試題題型包括：判斷題、單項選擇題、多項選擇題等；主觀題題型為：辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫作、材料作文（或策論文）等。

（三）筆試主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)及報考崗位所必須的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。筆試基本范圍為：

1.基本政治理論：馬列主義基礎(chǔ)理論、中國特色社會主義理論、黨和國家新時期的方針政策以及時事政治等。

2.基本經(jīng)濟(jì)知識：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識以及財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識。

3.基本法律知識：法律基礎(chǔ)理論和常用法律法規(guī)知識。

4.基本管理知識：管理基礎(chǔ)理論和公共事業(yè)管理基本知識。

5.基本社會知識：社會學(xué)基礎(chǔ)理論，社會問題、社會關(guān)系、社會管理等。

6.基本科學(xué)知識：基本科技常識、計算機與信息技術(shù)基本知識等。

7.基本文教衛(wèi)知識：從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識。

8.基本公文寫作知識：一般公文的格式、規(guī)范及寫作。

9.基本國情省情知識：我國歷史、地理、人文的基本常識，湖北省情概況、水利工程概況、國家“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略以及水利“十二五”規(guī)劃等。

10.職業(yè)道德修養(yǎng)：作為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的職業(yè)道德修養(yǎng)常識。

11.水利相關(guān)基礎(chǔ)知識：水利法律法規(guī)，水利改革發(fā)展的熱點、重點和難點問題，水利工程建設(shè)與運行管理基本知識等。

第五條 面試測試方式與基本范圍

（一）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，面試時間10分鐘。

（二）面試考題共3道，其中公共題1道，專業(yè)題2道。

（三）面試主要測試報考者履行崗位職責(zé)所需要的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作實際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性等。面試基本范圍為：水法律法規(guī)、職業(yè)道德、時事政治和報考崗位專業(yè)知識等。

第六條 總成績計算規(guī)則：考生綜合成績采取百分制計算，筆試、面試分值分別占總成績的30%、70%。

第三章 附則

第七條 本考試大綱由湖北省水利廳負(fù)責(zé)解釋。