建安投資控股集團有限公司（簡稱“建安集團”）是2002年9月成立的，亳州市政府直屬的國有獨資企業(yè)。2014年6月底由原亳州建投集團更名為建安投資控股集團有限公司，整合除古井集團外的所有亳州市屬國有企業(yè)，形成擁有全資子公司13家，控股子公司13家，參股子公司10家，三級子公司38家的國有投資控股集團公司。目前公司注冊資本30億元人民幣，總資產(chǎn)798億元，凈資產(chǎn)428億元。建安集團作為國有資本的投資主體，是連接所屬企業(yè)和市國資委的橋梁，承擔市級的投融資及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的任務，實現(xiàn)國有資本保值增值，推進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設。作為一般類投資公司，按市場化原則運營管理所屬企業(yè)及資產(chǎn)，圍繞投融資與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營兩大目標開展業(yè)務，服務城市建設發(fā)展，提升資產(chǎn)營運效益。未來將圍繞“類金融、城市建設、市政公用、公共交通、文化旅游”等業(yè)務板塊，探索構(gòu)建國有企業(yè)分類運營模式。。

現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡為18周歲以上，30周歲以下（1986年2月3日至1998年3月14日期間出生，含當天），工程類崗位為18周歲以上，35周歲以下（1981年2月3日至1998年3月14日期間出生，含當天）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有符合職位要求的工作能力；

（六）具備擬任職位所要求的其他資格條件的歷屆生或2016年應屆畢業(yè)生（非專升本）。

具體招聘崗位及報考條件詳見《建安集團2016年春季人才招聘崗位計劃表》（附件一）。

二、招考計劃

招聘公告在建安集團官方網(wǎng)站（www.jahg.com.cn）、建安集團微信平臺、亳州市政府網(wǎng)（www.bozhou.gov.cn）、亳州就業(yè)人才服務網(wǎng)（www.bzrsrc.com）、新安人才網(wǎng)、前程無憂、中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、安徽建筑大學、安徽師范大學、安徽財經(jīng)大學就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站和相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，報考人員請及時到以上網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

三、招聘流程

四、報名事項

（一）本次招考報名采用微信報名方式進行，請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。

（二）微信搜索“建安控股集團”，關(guān)注我們并在人才招聘板塊按照我們的要求進行簡歷投遞。

（三）報考人員應正確完整填寫報名信息，凡因弄虛作假或雖通過審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用資格。

（四）每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（五）報考人員請加入374163507、176440029、189672896任意一個QQ群，今后建安集團的簡歷審核結(jié)果，筆試、面試等信息將第一時間在群內(nèi)公布。

五、考試資格與準考證下載

經(jīng)過簡歷篩選，符合報考資格的考生，將于考試前一周收到參加筆試的QQ、短信或電話通知，收到通知的考生及時在QQ群共享文件或登錄建安集團官網(wǎng)（www.jahg.com.cn）、亳州就業(yè)人才服務網(wǎng)（http://www.bzrsrc.com/）查詢相關(guān)考試信息，并自行下載準考證，準確完整填寫相關(guān)信息。

六、筆試、面試

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎知識及專業(yè)知識，考試時間為120分鐘。試題內(nèi)容（總分100分）。

（1）公共部分（30%）：時政、經(jīng)濟、法律、人文、管理、判斷推理，言語理解與表達。題型為：選擇題。

（2）專業(yè)部分（70%）：單項選擇題、多項選擇題、綜合題。

2、筆試時請攜帶準考證、身份證、簽字筆等資料。

3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

4、最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人及以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。

5、根據(jù)筆試成績排序，從高分到低分，按照1：3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

（二）混合面試

為更加系統(tǒng)地考察求職者的綜合能力，此次采用混合面試。

1、主要考察應聘者的專業(yè)知識、價值觀念及與應聘崗位的契合度。

2、面試設置合格分數(shù)線60分（含60分），低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢人選。

3、考生面試所花差旅費用憑發(fā)票由公司統(tǒng)一報銷，伙食統(tǒng)一在公司食堂用餐。

七、錄用及待遇

（一）根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按招考崗位人數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員。

（二）建安集團組織對面試合格人員進行體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為錄用對象。本次錄用的工作人員實行勞動合同制管理，用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同，試用期為3至6個月。

（三）待遇

根據(jù)員工所分配的公司、職位及個人情況執(zhí)行基本薪酬，根據(jù)季度和年度考核結(jié)果發(fā)放績效薪酬，公司為員工購買五險一金，員工食堂提供三餐，外地員工同時享有單人套間的住宿條件。

本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務局、建安集團人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0558-5625619 18256731357（郝）

0558-5132036

亳州市就業(yè)人才服務局

建安集團人力資源部

2016年2月3日

建安集團2016年春季人才招聘崗位計劃表