根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（云人[2006]5號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)中共云南省委組織部批準(zhǔn)，云南省總工會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照招聘崗位的任職條件和要求，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘人員條件及崗位要求人員。

三、應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律法規(guī)、品行端正；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和能力；

4.身體健康；

5.具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位及條件

詳見(jiàn)云南省總工會(huì)所屬事業(yè)單位2011年公開招聘人員計(jì)劃表

五、招聘程序及要求

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2011年10月11日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市篆塘路54號(hào)云南省總工會(huì)機(jī)關(guān)大樓一樓報(bào)告廳

2、報(bào)名要求

（1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（2）報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）符合招聘條件應(yīng)屆畢業(yè)生持《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、身份證及崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件報(bào)名。

（4）符合招聘條件的社會(huì)招聘人員持身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，單位同意報(bào)考證明報(bào)名。

（5）報(bào)名時(shí)每人交2張近期免冠小一寸彩色照片。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上大于3∶1方能開考。報(bào)名人數(shù)不足3人的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。

考試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。筆試成績(jī)滿分100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50%?？荚噮⒖紩坎蛔鲗ｉT指定。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試：筆試結(jié)束后，由主管單位確定最低控制分?jǐn)?shù)線，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試人選。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)ⅹ50%+面試成績(jī)ⅹ50%

（三）考核

按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招考數(shù)對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行等額考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（四）體檢

根據(jù)考試、考核情況，按職位擇優(yōu)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢人員自行負(fù)擔(dān)。達(dá)不到體檢要求的人員，不予聘用。

（五）公示和聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行7天公示，公示無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)省委組織部審批同意后，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位在職職工管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

六、本招聘公告未盡事宜由云南省總工會(huì)人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0871-4143874

云南省總工會(huì)

2011年9月27日