2016年六安市養(yǎng)老服務指導中心招聘編外聘用工作人員公告
來源:六安市人力資源和社會保障局 閱讀:728 次 日期:2016-03-30 09:34:47
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因工作業(yè)務需要,擬向社會公開招聘編外聘用工作人員一名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘條件

1、全日制大學本科學歷,中文專業(yè)(有一定的文字寫作能力)。

2、35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

3、遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,服從工作安排,履行工作義務。

4、身體健康且能勝任崗位工作,有較強的責任感及優(yōu)良的團隊精神、吃苦耐勞,好學上進。

二、工資待遇

按《關于進一步完善市直機關事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號)薪酬標準執(zhí)行。

三、報名

l、報名時間:2016年4月11日至4月13日;

2、報名地點:六安市老齡委辦公室(六安市行政中心9號樓306室);

3、報名材料:①本人有效居民身份證原件及復印件;②學歷、學位證書原件及復印件;③近期一寸正面免冠同底照片2張;④報名表;

咨詢電話:0564-3370582

四、招聘與考試

考試分為筆試和結構化面試分別進行,時間另行通知。

(一)筆試。主要內(nèi)容為公共基礎知識(不指定教材)。

(二)面試。結構化面試,按照1:3比例從高分到低分確定面試人員。主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等。

(三)體檢。面試合格后,依面試成績按1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察合格人選缺額的,在面試合格人員中依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。(體檢時間和地點另行通知)。

(四)考察。體檢結束后進行資格政審。由聘用人員戶籍所在地派出所提供考察證明和材料。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及現(xiàn)實表現(xiàn),以及是否符合報考的基本條件等情況。

(五)公示。對通過考試、面試、體檢、考察政審的合格人員,按有關規(guī)定向社會公示7天。

五、聘用與管理

(一)聘用。公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并經(jīng)考核合格后,正式簽訂勞動合同。

(二)待遇。聘用的新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期工資按照合同執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用,按市直機關事業(yè)單位員額內(nèi)聘用人員管理政策執(zhí)行;不合格的,取消聘用。

本次招聘在市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局監(jiān)督指導下組織實施。

六安市養(yǎng)老服務指導中心

2016年3月23日

附:六安市養(yǎng)老服務指導中心招聘工作人員報名表

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