2016年宿州市蕭縣民基投資有限責任公司招聘工作人員公告
來源:蕭縣人民政府 閱讀:1152 次 日期:2016-04-11 16:23:23
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蕭縣民基投資有限責任公司是經(jīng)蕭縣人民政府批準成立的專門從事蕭縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資業(yè)務(wù)的國有獨資企業(yè),注冊資本1000萬元。根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準,擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及計劃

三、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,認同企業(yè)文化和價值觀,愿意履行公司的義務(wù)和崗位職責。

(三)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,有較強的責任心,具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

(四)崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(四)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(五)未提供工作單位同意報考介紹信的在職工作人員。

四、招聘方法和程序

實行面向社會公開招聘的方法,按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等步驟進行。

(一)報名

本次報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間:2016年4月25日—2016年4月29日。

2、報名地點:縣人事考試中心(縣政府四樓)。

3、資格審查:報名資格審查由用人單位抽專人組織審查。

4、報名時注意事項:

報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證 (原件及復(fù)印件2份)等,個人簡歷材料1份,其它能證明本人工作能力和業(yè)績的證書及復(fù)印件1份,或其它相關(guān)證明材料,近期同版免冠一寸彩色照片4張。

經(jīng)審查同意后填寫報名登記表一式兩份。屬在職人員報名的,須同時提供工作單位同意報考的介紹信。

報名合格人員憑本人身份證于2016年5月5日到報名點領(lǐng)取《準考證》??荚嚂r間、地點見《準考證》。

5、報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該職位的招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。滿分120分,時間為120分鐘。

2、筆試的時間、地點見《準考證》。

3、筆試成績按招聘崗位從高分到低分進行排序。為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,方可進入下一程序。

筆試成績公布:通過蕭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)進行公布。

(三)面試

1、面試人選的確定:依據(jù)筆試成績從高分到低分排列順序,按1:3確定入圍面試人員。若出現(xiàn)與最后一名入圍面試人員筆試成績相同情況的,則同時入圍面試人選。

2、面試的組織:面試工作委托縣人力資源社會保障局統(tǒng)一組織。

3、面試的方式:面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。面試的時間、地點另行發(fā)布。

4、最終考試成績的合成

按筆試成績÷1.2×50%與面試成績×50%相加計算為最終考試成績。并按擬聘崗位從高分到低分進行排序(合成考試總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先排序;筆試成績?nèi)匀幌嗤?,以加試(面試)的方式確定排名次序)。

(五)體檢和考察

依照考試總成績從高分到低分的排列順序,根據(jù)擬聘人數(shù)按1:1比例確定體檢和考察對象。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。每一環(huán)節(jié)最多遞補一次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,不再遞補。

(六)公示和簽約聘用

對筆試、面試、體檢、考察均合格的人員經(jīng)研究批準后列為擬聘用人員,并將擬聘用人員名單公示7天。對經(jīng)公示期滿無異議的,按程序辦理試用手續(xù),試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。

試用期基本工資為每月2000元。正式聘用后,工資標準比照事業(yè)單位工作人員執(zhí)行。此外,具有全日制本科學(xué)歷的生活補助1000元/月;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的生活補助2000元/月。

社會保險和住房公積金(即“五險一金”),按有關(guān)規(guī)定辦理。

五、其他事宜

(一)報考人員應(yīng)準確填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,將取消其應(yīng)聘資格。

(二)報考人員所填寫的聯(lián)系方式,應(yīng)保持通訊暢通。

(三)本次招聘工作的面試、體檢、考察、遞補等工作時間安排,將陸續(xù)在蕭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)公布。報考人員請及時登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。

(四)本次招聘不向報考人員收取考試費用。

咨詢電話: 0557-5981816(縣民基投資公司);

0557-5037551(縣人事考試中心)。

本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告由蕭縣民基投資有限責任公司負責解釋。

蕭縣民基投資有限責任公司

2016年4月6日

2016年宿州市蕭縣民基投資有限責任公司招聘工作人員崗位表

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