| 2016年度南昌市面向國內(nèi)外引進(jìn)高層次人才崗位需求目錄 | ||||||||||||
| 序號(hào) | 填表日期 | 申報(bào)單位 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 崗位名稱 | 引進(jìn)人數(shù) | 專業(yè)方向 | 崗位條件 | 學(xué)位或職稱 | 國別或地域 | 待遇(必填) | 其他要求 |
| 1 | 2016-1-25 | 江鈴汽車股份有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 產(chǎn)品策劃/項(xiàng)目管理工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí)、新產(chǎn)品開發(fā)流程;2.能熟練運(yùn)用CATIA等三維設(shè)計(jì)軟件;3.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | |
| STA工程師 | 10 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.了解機(jī)械工程專業(yè)相關(guān)知識(shí),熟悉汽車構(gòu)造知識(shí)和汽車零部件采購流程;2.國內(nèi)汽車行業(yè)具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,口語良好者優(yōu)先考慮 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 成本分析/優(yōu)化工程師 | 10 | 高分子材料、非金屬材料成型、機(jī)械制造、車輛工程、電子電器專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化等工科專業(yè)背景 | 1.具備較為豐富的工藝和零部件專業(yè)知識(shí);2.具有良好的分析能力及溝通能力;3.英語四級(jí)及以上,口語良好者優(yōu)先考慮 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 采購工程師 | 10 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力;2.有汽車行業(yè)采購工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3.英語六級(jí)及以上,口語流利。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 工藝工程師 | 10 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉汽車構(gòu)造、汽車車身、底盤裝配工藝,能夠獨(dú)立完成相關(guān)試制報(bào)告;2.熟悉汽車裝配工藝流程和設(shè)備,能獨(dú)立編制工藝,具有一定的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 設(shè)備工程師 | 10 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備的工作原理及作用;2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 動(dòng)力傳動(dòng)工程師 | 5 | 汽車、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 變速器工程師 | 5 | 汽車、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 標(biāo)定工程師 | 10 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí),充分了解了解汽車構(gòu)造、原理、設(shè)計(jì)、測試、法規(guī)、NVH,汽車設(shè)計(jì)質(zhì)量控制項(xiàng)目管理,GPDS,JPDS ;2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 排氣工程師 | 5 | 汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)等汽車機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟悉CAD、CATIA等工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 冷卻工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械設(shè)計(jì)、人機(jī)工程等相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟悉零件3D建模;2D圖紙;DFMEA &DVP,8D等。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 燃油工程師 | 5 | 汽車相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí),汽車燃油系統(tǒng)大部分零件的設(shè)計(jì)應(yīng)用能力;2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練UTO-CAD、CATIA操作能力。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 懸置工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械設(shè)計(jì)、人機(jī)工程等相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟悉零件3D建模;2D圖紙;DFMEA &DVP,8D等。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 離合器工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí),汽車燃油系統(tǒng)大部分零件的設(shè)計(jì)應(yīng)用能力;2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練UTO-CAD、CATIA操作能力。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 傳動(dòng)軸工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí),機(jī)械制造,鍛件、球籠、花鍵等加工工藝知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 造型設(shè)計(jì)師 | 5 | 汽車設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí),熟練的創(chuàng)意造型技能,精通手繪及Photoshop;2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好; | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 電氣工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| CAE工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| NVH開發(fā)工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械設(shè)計(jì)、人機(jī)工程等相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 性能開發(fā)/測試工程師 | 10 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 整機(jī)工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 車身工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 布置工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 底盤工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 車輛整合工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 電子電器工程師 | 5 | 汽車、汽車電子電器、機(jī)電設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 線束工程師 | 5 | 汽車、電氣自動(dòng)化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 車身鈑金及內(nèi)外飾專家 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 發(fā)動(dòng)機(jī)/零部件設(shè)計(jì)工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 屬性工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 質(zhì)量工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 投產(chǎn)策劃/管理工程師 | 5 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識(shí);2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.英語四級(jí)及以上,聽說能力良好;4.熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 高級(jí)系統(tǒng)研發(fā)師 | 2 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 1.精通oracle數(shù)據(jù)庫及SQL操作,熟練掌握網(wǎng)頁編程操作,良好網(wǎng)絡(luò)測試能力;2.精通全面的數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)頁操作,了解項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的流程;3.英語四級(jí)及以上 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年(視經(jīng)驗(yàn)、能力水平而定) | ||||||
| 2 | 2016-1-25 | 江西鈴格有色金屬加工有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 設(shè)備部長 | 1 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪10-15萬 | ||
| 工藝工程師 | 2 | 材料成型及控制工程 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 產(chǎn)品開發(fā)工程師 | 3 | 材料成型及控制工程 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 工藝開發(fā)工程師 | 2 | 材料成型及控制工程 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 制造工程師 | 2 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 配件工程師 | 1 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| TPM推進(jìn)工程師 | 1 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 設(shè)備工程師 | 3 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 模具工程師 | 3 | 模具設(shè)計(jì)與制造 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 質(zhì)量工程師 | 3 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 3 | 2016-1-25 | 江西五十鈴發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 產(chǎn)品工程師 | 3 | 內(nèi)燃機(jī) | 6年及以上汽車發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)或汽車發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 不限 | 年薪8萬及以上 | |
| 4 | 2016-1-25 | 江西江鈴集團(tuán)晶馬汽車有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 電器設(shè)計(jì)工程師 | 1 | 汽車、電子、控制技術(shù)及相關(guān)專業(yè) | 1、能獨(dú)立完成新能源汽車電器原理、動(dòng)力傳動(dòng)匹配設(shè)計(jì),相關(guān)工作經(jīng)歷8年以上;2、能完成新能源汽車三電系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì);3、有大客車、公交車設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)歷;4、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件。 | 中級(jí)以上 | 中國 | 15萬以上 | |
| 底盤設(shè)計(jì)工程師 | 3 | 汽車及相關(guān)專業(yè) | 1、能獨(dú)立完成客車動(dòng)力傳動(dòng)、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、懸架等一個(gè)及以上系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā),相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上;2、有大客車、公交車底盤設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能熟練運(yùn)用CATIA等三維軟件。 | 中級(jí)以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 車身內(nèi)外飾設(shè)計(jì)師 | 1 | 汽車、機(jī)械及材料等相關(guān)專業(yè) | 1、能獨(dú)立完成客車內(nèi)外飾設(shè)計(jì),了解汽車內(nèi)外飾材料、工藝,相關(guān)工作經(jīng)5年以上;2、有造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、能熟練運(yùn)用CATIA等三維繪圖軟件。 | 中級(jí)以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 白身設(shè)計(jì)工程師 | 1 | 汽車、機(jī)械及相關(guān)專業(yè) | 1、能獨(dú)立完成客車白車身鈑金、骨架設(shè)計(jì),相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上;2、有大客車、公交車車身設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、能熟練運(yùn)用CATIA等三維設(shè)計(jì)軟件。 | 中級(jí)以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 整車試驗(yàn)工程師 | 1 | 汽車、機(jī)械、汽車維修及相關(guān)專業(yè),持有A照 | 1、熟悉汽車原理和構(gòu)造,有豐富的汽車故障診斷、維修經(jīng)驗(yàn); 2、有大中型商用車試驗(yàn)、評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、身體健康,能適應(yīng)長期出差。 | 中級(jí)以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 高級(jí)質(zhì)量管理人員 | 1 | 大學(xué)本科以上學(xué)歷,汽車制造或機(jī)械工程專業(yè) | 1、持工程師資格證書;2、了解質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系和汽車產(chǎn)品,基本的企業(yè)管理知識(shí);3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力、質(zhì)量意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向。 | 本科以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 高級(jí)制造管理人員 | 1 | 1、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)方法流程、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、具備生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的方法和程序;3、持有工程師資格證書;4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 | 本科以上 | 中國 | 15萬以上 | |||||||
| 質(zhì)量工程師 | 1 | 1、撐握產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程、3年工作經(jīng)驗(yàn);2、熟知過程質(zhì)量控制要求、車輛的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)判定。 | 本科以上 | 中國 | 10萬以上 | |||||||
| IT高級(jí)工程師 | 1 | 大學(xué)本科以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 1、熟悉計(jì)算機(jī)硬件的安裝和調(diào)試,能夠獨(dú)立排除各種故障; 具備操作系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2. 精通局域網(wǎng),熟練配置和管理交換機(jī)、路由器等設(shè)備;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、監(jiān)控等相關(guān)產(chǎn)品的使用、配置; 熟練安裝、維護(hù)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備。3. 具有高度的安全意識(shí)和理論知識(shí)。4.做事穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 | 本科以上 | 中國 | 10萬以上 | ||||||
| 5 | 2016-1-25 | 江鈴集團(tuán)新能源汽車有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 車體設(shè)計(jì) | 1 | 車輛工程、機(jī)械制造等專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-10萬/年 | ||
| 總布置及總體設(shè)計(jì) | 1 | 車輛工程、機(jī)械制造等專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì) | 1 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì) | 1 | 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 電器部件架構(gòu)設(shè)計(jì) | 1 | 機(jī)電工程、自動(dòng)化、信息電子、計(jì)算機(jī)等專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì) | 1 | 機(jī)電工程、自動(dòng)化、信息電子、計(jì)算機(jī)等專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 電池包設(shè)計(jì) | 1 | 機(jī)電工程、自動(dòng)化、電氣、車輛工程等專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-12萬/年 | |||||||
| 整車控制器設(shè)計(jì) | 1 | 機(jī)電工程、自動(dòng)化、電氣、車輛工程等專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-12萬/年 | |||||||
| 電池管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) | 1 | 機(jī)電工程、自動(dòng)化、電氣、車輛工程等專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-12萬/年 | |||||||
| 智能汽車與智能交通 | 1 | 軟件工程、計(jì)算機(jī)等專業(yè) | 具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 8-12萬/年 | |||||||
| 6 | 2016/1/25 | 格特拉克(江西)傳動(dòng)系統(tǒng)有限公司 | 0791-85229307 | 系統(tǒng)工程師 | 3 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||
| 設(shè)計(jì)主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 設(shè)計(jì)工程師 | 4 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 干式離合器工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 濕式離合器系統(tǒng)工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 濕式離合器零件工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)專家 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 軟件工程師 | 8 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 標(biāo)定工程師 | 14 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駕駛性能主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 駕駛性能工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 電子工程師 | 5 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 中心&MT核心工程屬性副部長 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 有限元分析工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 多體動(dòng)力學(xué)分析工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 耐久工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT換擋性能工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| DVP協(xié)調(diào)工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| DFMEA工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 技術(shù)專家 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 零部件工程經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 換檔機(jī)構(gòu)零件工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 殼體工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 齒輪工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 同步器工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 材料工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 應(yīng)用工程總監(jiān) | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-50萬/年 | ||||||
| DCT&AMT應(yīng)用工程部長 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-40萬/年 | ||||||
| DCT250設(shè)計(jì)主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| DCT250系統(tǒng)工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| DCT 250項(xiàng)目工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| OPD 工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駐廠工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| B6項(xiàng)目主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| B6設(shè)計(jì)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| VXT75項(xiàng)目主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| F5M42/JC630設(shè)計(jì)工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| F5M42/JC630項(xiàng)目工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駐于都工廠&OPD主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駐于都工廠工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT75/MT82設(shè)計(jì)主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT75/MT82設(shè)計(jì)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT75/MT82項(xiàng)目主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT75/MT82項(xiàng)目工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| R5M21設(shè)計(jì)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 5MTI380&5MTI301項(xiàng)目主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 零部件試驗(yàn)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 動(dòng)力總成試驗(yàn)主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 動(dòng)力總成試驗(yàn)工程師 | 4 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質(zhì)量經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 15-30萬/年 | ||||||
| 質(zhì)量工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| EHS工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,環(huán)境健康安全相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 試驗(yàn)工程主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 試驗(yàn)工程工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 整車試驗(yàn)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 樣機(jī)協(xié)調(diào)、物流、計(jì)劃主管 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 新品計(jì)劃物流工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 信息系統(tǒng)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/計(jì)算機(jī)/信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造工藝主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 維修主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 電氣工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 資源工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 體系/IP主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 項(xiàng)目管理工程師 | 3 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 7DCT300項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 6西格瑪經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-30萬/年 | ||||||
| 六西格瑪注冊黑帶大師 | 3 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械背景、6-sigma黑帶證書、工程/機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 15-20萬/年 | ||||||
| 質(zhì)量改進(jìn)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| QOS發(fā)展與質(zhì)量培訓(xùn)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 環(huán)境健康安全體系工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,環(huán)境健康安全相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質(zhì)量管理體系審核員 | 4 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/環(huán)境健康安全/質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質(zhì)量信息系統(tǒng)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/環(huán)境健康安全/質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駐主機(jī)廠工程師主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 精益協(xié)調(diào)員 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/環(huán)境健康安全/質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 贛州工廠綜合主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 翻譯 | 1 | 英語專業(yè) | 英語專業(yè),大學(xué)本科及以上,英語專業(yè)八級(jí) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造項(xiàng)目副部長 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 投產(chǎn)經(jīng)理 | 5 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 生產(chǎn)力工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 工裝工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 殼體科經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 殼體工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造新技術(shù)和策略主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質(zhì)量和交付工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 人員和培訓(xùn)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/人力資源相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 基建工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,土木工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 投產(chǎn)助理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 檢具策略及規(guī)劃主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 裝配工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 下線檢測工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 1組主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 齒軸工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 2組主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 3組主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 齒軸工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 財(cái)務(wù)核算部長 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 總部稅務(wù)管理會(huì)計(jì) | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 工廠費(fèi)用會(huì)計(jì)(兼材料會(huì)計(jì)/工廠成本會(huì)計(jì)) | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 營運(yùn)部長 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-30萬/年 | ||||||
| 報(bào)價(jià)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析員 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 投資項(xiàng)目管理員 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 降本管理員 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 成本估價(jià)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 人力資源部部長 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,人力資源/管理類等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-30萬/年 | ||||||
| 南昌工廠人事經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 薪酬專員 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,人力資源/管理類等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 培訓(xùn)主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,人力資源/管理類等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 合規(guī)專員 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,法律等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 風(fēng)險(xiǎn)管理專員 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,體系/審計(jì)/會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 信息系統(tǒng)審計(jì)師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,計(jì)算機(jī)/審計(jì)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 開發(fā)工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,計(jì)算機(jī)/信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 高級(jí)開發(fā)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,計(jì)算機(jī)/信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,計(jì)算機(jī)/信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 黨群工作部干事 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 新產(chǎn)品物流投產(chǎn)工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 庫控工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 流程改善工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 物流規(guī)劃與包裝工程經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 包裝工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 物流規(guī)劃主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 物流工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 國內(nèi)供應(yīng)鏈管理工程師(NC) | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 供應(yīng)商產(chǎn)能分配協(xié)調(diào)工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 物流服務(wù)商管理主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| STA經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 項(xiàng)目STA | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| STA專家(ISE) | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| STA專家 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 項(xiàng)目采購經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 國內(nèi)采購工程師主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 非生產(chǎn)性物資采購副部長 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 15-20萬/年 | ||||||
| 設(shè)備采購經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 生產(chǎn)性成本分析專員 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 項(xiàng)目采購工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 體系流程工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,體系/機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 銷售工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 齒輪軸工藝工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 軸齒車間經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 熱處理工藝工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 裝配工藝工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 機(jī)加工質(zhì)量工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 第三方物流主管工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 工具車間經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 工具工藝工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 維修工程師 | 4 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 技術(shù)支持工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制冷工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造工程科副經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| EOL&NVH工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 裝配工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造物流科經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 工藝工程師 | 2 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質(zhì)量副經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 精密測量工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 維修組組長 | 4 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 維護(hù)組組長 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 裝配設(shè)備技術(shù)支持工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 測量設(shè)備技術(shù)支持工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 動(dòng)力設(shè)備技術(shù)支持工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| EHS副經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 拆卸試車工程師主管 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| NVH&下線檢測工程師 | 1 | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語四級(jí)及以上,大學(xué)本科及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 7 | 2015/12/27 | 南昌云德科技有限公司 | 章琴 | 18079110152 | 軟件經(jīng)理 | 1 | 軟件、通信、網(wǎng)絡(luò)、IT | 10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 任職全球通信, 網(wǎng)絡(luò),技術(shù)管理型領(lǐng)導(dǎo)職位; | 本科以上 | |||
| 軟件副理 | 1 | 軟件、通信、網(wǎng)絡(luò)、IT | 8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 任職全球通信, 網(wǎng)絡(luò),技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)職位; | 本科以上 | ||||||||
| 硬件副理 | 1 | 硬件、通信、網(wǎng)絡(luò)、IT | 8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 任職全球通信, 網(wǎng)絡(luò),技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)職位; | 本科以上 | ||||||||
| 大客戶經(jīng)理 | 1 | 計(jì)算機(jī)、市場營銷、通訊 | 10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 任職全球通信, 網(wǎng)絡(luò),市場營銷、具備良好的人脈資源。 | 本科以上 | ||||||||
| 副總經(jīng)理 | 1 | 計(jì)算機(jī)、市場營銷、通訊、人力資源 | 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)、市場營銷、通訊、行政人事管理工作職責(zé);任職全球通信, 網(wǎng)絡(luò),市場營銷、具備良好的抗壓能力。 | 本科以上 | ||||||||
| 8 | 2016-1-15 | 江西天佳生物工程股份有限公司 | 魏偉群 | 13507093120 | 技術(shù)總監(jiān) | 2 | 動(dòng)物營養(yǎng)學(xué)、動(dòng)物生理學(xué)、生物技術(shù)、飼料科學(xué)等相關(guān)學(xué)科 | 博士學(xué)歷或副高及以上職稱,符合專業(yè)要求,從事專業(yè)工作5年以上 | 博士或副高及以上職稱 | 無 | 年薪20-50萬元 | 無 |
| 技術(shù)研發(fā)工程師 | 6 | 動(dòng)物營養(yǎng)學(xué)、動(dòng)物生理學(xué)、生物技術(shù)、飼料科學(xué)等相關(guān)學(xué)科 | 碩士及以上學(xué)歷,符合專業(yè)要求,從事專業(yè)工作2年以上 | 碩士及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱 | 無 | 年薪10-30萬元 | 無 | |||||
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 2 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱 | 本科及以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱 | 中國 | 年薪10-30萬元 | 無 | |||||
| 9 | 2016-1-19 | 北方聯(lián)創(chuàng)通信有限公司 | 黎明 | 13517090335 | 技術(shù)帶頭人 | 2 | 電子通信/軟件 | 5年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),在通信技術(shù)領(lǐng)域有很強(qiáng)的專業(yè)技能 | 碩士及以上 | 全國范圍內(nèi) | 年薪15-20萬元 | |
| 高級(jí)管理人員 | 4 | 不限 | 5年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力 | 本科及以上 | 全國范圍內(nèi) | 年薪10-15萬元 | ||||||
| 高級(jí)研發(fā)人員 | 4 | 電子通信/軟件 | 5年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和素質(zhì) | 本科及以上 | 全國范圍內(nèi) | 年薪10-15萬元 | ||||||
| 10 | 2016-1-15 | 江西聯(lián)創(chuàng)精密機(jī)電有限公司 | 袁志剛 | 18179101776 | 高級(jí)軟件工程師 | 5人 | 軟件工程類/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 | 1、 碩士及以上學(xué)歷;2、 3年以上工作經(jīng)歷; 3、 有較豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 | 碩士及以上 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | |
| 高級(jí)硬件工程師 | 1人 | 電子類/通信類 | 1、 碩士及以上學(xué)歷;2、 3年以上工作經(jīng)歷; 3、 有較豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 | 碩士及以上 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 | 1人 | 項(xiàng)目管理類/計(jì)算機(jī)類 | 1、 碩士及以上學(xué)歷;2、 3年以上工作經(jīng)歷; 3、 有較豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 | 學(xué)士及以上 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 11 | 2016-1-20 | 賽維LDK太陽能高科技(南昌)有限公司 | 田甜 | 18070033356 | 技術(shù)工程師 | 4 | 物理、材料學(xué)等專業(yè) | 3-5年半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的專業(yè)能力與素質(zhì) | 碩士/中高級(jí)(以上) | 全國范圍內(nèi) | 年薪18萬以上 | |
| 技術(shù)總監(jiān) | 2 | 物理、材料學(xué)等專業(yè) | 5-10年光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在該行業(yè)已經(jīng)取得一定成就 | 碩士/中高級(jí)(以上) | 全球范圍內(nèi) | 年薪35萬以上 | ||||||
| 高級(jí)管理人員 | 2 | 專業(yè)不限 | 5年以上大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力 | 碩士/中高級(jí)(以上) | 全球范圍內(nèi) | 年薪100萬以上 | ||||||
| 專業(yè)高級(jí)人員 | 3 | 經(jīng)濟(jì)、管理、法律類 | 經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的專業(yè)能力,綜合素質(zhì)及語言表達(dá)能力良好 | 碩士/中高級(jí)(以上) | 全國范圍內(nèi) | 年薪15萬 | ||||||
| 國際貿(mào)易銷售 | 5 | 專業(yè)不限 | 有海外銷售工作經(jīng)驗(yàn),精通外貿(mào)操作,較強(qiáng)的談判技巧及市場開拓能力;有光伏工作經(jīng)驗(yàn) | 碩士/中高級(jí)(以上) | 全球范圍內(nèi) | 年薪50-60萬 | ||||||
| 12 | 2016-1-20 | 中鼎國際工程有限責(zé)任公司 | 楊光亞 | 0791-88119763 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 5 | 工程 | 1.工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師職稱、一級(jí)建造師證書;2.具有10年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);3.溝通能力強(qiáng),具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關(guān)方之間及企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)、各部門之間的關(guān)系。4.外語水平良好. | 學(xué)士學(xué)位副高及以上職稱 | 不限 | 8000-10000 | |
| 主任工程師 | 3 | 工程 | 1.工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有工程系列高級(jí)工程師職稱、一級(jí)建造師相關(guān)專業(yè)證書;2.10年以上項(xiàng)目工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);3.熟悉掌握成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制的具體措施,熟悉工程相關(guān)法律、法規(guī);4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能從紛繁復(fù)雜的任務(wù)中甄別出工作重點(diǎn)并加以迅速、優(yōu)先地處理; 5.身體健康,能夠適應(yīng)現(xiàn)場管理工作。6.外語水平良好。 | 學(xué)士學(xué)位副高及以上職稱 | 不限 | 8000-10000 | ||||||
| 13 | 2016-1-20 | 江西國泰民爆集團(tuán)股份有限公司 | 劉純鋼 | 88111010 | 研發(fā)總監(jiān) | 1 | 軟件工程 | 具備智能裝備的嵌入式軟件設(shè)計(jì);企業(yè)信息化綜合系統(tǒng)協(xié)同分析與應(yīng)用的頂層設(shè)計(jì)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | 博士 | 中國 | 年薪40萬左右 | |
| 副總經(jīng)理 | 1 | 計(jì)算機(jī)及大數(shù)據(jù)分析 | 對(duì)軟件開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)具有深入的思考和理解;在多個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);有較多軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)軟件或App開發(fā)過程 | 高級(jí)工程師 | 中國 | 年薪30萬左右 | ||||||
| 爆破設(shè)計(jì)、施工工程師 | 2 | 巖土、拆除爆破設(shè)計(jì)與施工 | 獨(dú)立承擔(dān)過大型爆破工程設(shè)計(jì)、施工的項(xiàng)目 | 高級(jí)工程師 | 中國 | 年薪20萬元 | ||||||
| 民爆產(chǎn)品研發(fā)工程技術(shù)人員 | 2-4 | 民爆產(chǎn)品研發(fā) | 對(duì)民爆產(chǎn)品的研發(fā)有自己的專利成果 | 高級(jí)工程師 | 中國 | 年薪20萬元(帶來的項(xiàng)目投產(chǎn)后可另外分紅) | ||||||
| 工業(yè)機(jī)器人研發(fā)工程師 | 1-2 | 工業(yè)機(jī)器人的研發(fā) | 具有十年以上精密自動(dòng)化和機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有專利優(yōu)先 | 學(xué)士及以上 | 不限 | 年薪20萬元(帶來的項(xiàng)目投產(chǎn)后可另外分紅) | ||||||
| 14 | 2016-1-22 | 南昌邁福騰芯片科技有限公司 | 李旗 | 18879199190 | 首席科學(xué)家 | 1 | 微流控芯片 | 博士 | 博士 | 中國 | 10-20萬 | |
| 15 | 2016-1-21 | 江西拓銳科技有限公司 | 汪超敏 | 15070054506 | 總經(jīng)理 | 1 | 電子工程 | 領(lǐng)導(dǎo)過大型系統(tǒng)項(xiàng)目工程,熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作,掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢 | 博士 | 中國 | 3000 | |
| 16 | 2016-1-26 | 江西優(yōu)碼創(chuàng)達(dá)軟件技術(shù)有限公司 | 紀(jì)龍麗 | 0791-88153767 | 高級(jí)管理 人員 | 1 | 管理類/ | 1、本科及以上學(xué)歷; 2、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。 | 副高專業(yè)技術(shù)職稱 | 中國 | 年薪20萬人民幣起 | |
| 高級(jí)軟件工程師 | 5人 | 軟件工程類/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 | 1、 本科及以上學(xué)歷;2、 3年以上工作經(jīng)歷;3、有較豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 | 學(xué)士/高級(jí)工程師 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 高級(jí)硬件工程師 | 2人 | 電子類/通信類 | 1、 本科及以上學(xué)歷;2、 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3、 有較豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 | 學(xué)士/高級(jí)工程師 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 | 2人 | 項(xiàng)目管理/計(jì)算機(jī)類 | 1、 本科及以上學(xué)歷;2、 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有較豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 | 學(xué)士/高級(jí)工程師 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 17 | 2016-1-26 | 南昌朗杰科技有限公司 | 黎幸毓 | 18720908570 | 市場總監(jiān) | 3 | 市場營銷 | 擔(dān)任大中型企業(yè)中層以上重要職務(wù)且業(yè)績突出的經(jīng)營管理人才 | 博士研究生 | 中國 | 10K-20K | 具備很強(qiáng)的市場調(diào)查和研究能力,能獨(dú)立制定市場策略 |
| 運(yùn)營總監(jiān) | 3 | 市場營銷 | 擔(dān)任大中型企業(yè)中層以上重要職務(wù)且業(yè)績突出的經(jīng)營管理人才 | 博士研究生 | 中國 | 10K-20K | 對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感善于分析數(shù)據(jù),具備很強(qiáng)的分析和處理問題的能力 | |||||
| 軟件研發(fā)總工程師 | 3 | 軟件開發(fā) | 高級(jí)工程師 | 本科\高級(jí)工程師 | 中國 | 15K-30K | 具備整體設(shè)計(jì)及需求調(diào)研能力能進(jìn)行項(xiàng)目的需求分析 | |||||
| 硬件研發(fā)總工程師 | 3 | 硬件開發(fā) | 高級(jí)工程師 | 本科\高級(jí)工程師 | 中國 | 10K-20K | 具備很強(qiáng)的電路分析和設(shè)計(jì)能力 | |||||
| 18 | 2016-1-27 | 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司 | 張鈺 | 0791-88161969 | 子公司總經(jīng)理/副總 | 2人 | 電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、半導(dǎo)體、物理 | 十年以上的電子企業(yè)運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確把握LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。 | 碩士及以上 | 不限 | 年薪≥10萬 | |
| 博士后工作站進(jìn)站博士/研發(fā)員 | 2人 | 電子信息技術(shù)/光學(xué)工程/半導(dǎo)體物理 | 有相關(guān)的項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)研發(fā)水平處于行業(yè)前列 | 博士 | 不限 | 年薪15萬 | ||||||
| 博士后工作站進(jìn)站博士/研發(fā)員 | 2人 | 材料科學(xué)與工程類 | 有相關(guān)的項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)研發(fā)水平處于行業(yè)前列 | 博士 | 不限 | 年薪15萬 | ||||||
| 資本運(yùn)作 | 2人 | 金融/財(cái)經(jīng)類專業(yè) | 熟悉投資、財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、公司法等政策法規(guī),3年以上企業(yè)并購、重組、改制工作經(jīng)驗(yàn)。具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、市場研究能力和溝通能力。 | 碩士及以上 | 不限 | 年薪≥10萬 | ||||||
| 高級(jí)顧問類(管理體系建設(shè)、工藝技術(shù)指導(dǎo)類) | 各1人 | 電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、半導(dǎo)體、物理類 | 具有豐富的電子行業(yè)知名企業(yè)管理體系建設(shè)(或工藝技術(shù)管理)經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的管理體系建設(shè)(或工藝技術(shù)管理)理念,能夠指導(dǎo)公司建立相應(yīng)的體系或技術(shù),并使其有效運(yùn)行。 | 本科及以上 | 不限 | 年薪≥10萬 | ||||||
| 19 | 2016-1-28 | 江西博微新技術(shù)有限公司 | 胡群 | 15870008314 | 高級(jí)管理崗位 | 2 | 工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) | 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;了解現(xiàn)代管理技術(shù),熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。有4年以上本職位工作的管理經(jīng)驗(yàn)。 | 碩士以上學(xué)歷或副高職稱 | 不限 | 12-20萬 | 在IT企業(yè)從事過行政管理工作者優(yōu)先。 |
| 高級(jí)軟件研究師 | 1 | 軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;2、有較強(qiáng)的研究分析能力,創(chuàng)新性思維能力;3、熟悉JAVA或C++編程語言,有一定的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。由于本公司設(shè)立博士后工作站,因此可接收博士進(jìn)站科研,具體薪資和相關(guān)政策面談。 | 博士 | 不限 | 15-20萬 | ||||||
| 高級(jí)軟件工程師(JAVA/C++方向) | 5 | 軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、三年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有一定的技術(shù)研究能力和項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、Java/C++算法等基本功扎實(shí),有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,對(duì)多線程有深刻理解4、熟悉設(shè)計(jì)模式,有分布式系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化、重構(gòu)、拆分經(jīng)驗(yàn) | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 8-15萬 | ||||||
| 20 | 2016-1-21 | 江西軟云科技股份有限公司 | 涂燕 | 18679113213 | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 財(cái)務(wù)金融類 | 1、本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);2、5年以上高新技術(shù)型IT企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高科技企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);4、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 | 注冊會(huì)計(jì)師/碩士或同等學(xué)歷 | 不限 | 五險(xiǎn)一金、年休假、旅行基金等;年薪35萬起 | |
| 證券部經(jīng)理 | 1 | 金融證券類 | 1、熟悉上市公司相關(guān)法規(guī)、證券法等相關(guān)法律法規(guī),有一定財(cái)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的寫作能力;2、具有董事會(huì)秘書專業(yè)資格證書或上市公司、證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力、應(yīng)急能力。 | 證券從 業(yè)資格證/本科以上 | 不限 | 五險(xiǎn)一金、年休假、旅行基金等;年薪25萬起 | ||||||
| 研發(fā)總監(jiān) | 3 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中最近3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、優(yōu)秀的管理能力(至少管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)50人以上)和杰出的溝通表達(dá)能力;3、富于創(chuàng)新、良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本控制,優(yōu)秀的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;4、敏銳的洞察力和快速反應(yīng)能力。 | 本科及以上 | 不限 | 五險(xiǎn)一金、年休假、旅行基金等;年薪35萬起 | ||||||
| 市場總監(jiān) | 5 | 市場營銷管理類 | 1、市場工作經(jīng)歷8年以上。具有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)公司的從業(yè)背景優(yōu)先,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷有深刻的理解和營銷經(jīng)驗(yàn)。2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和營銷策劃能力,思路清晰,具備制定科學(xué)的營銷方案的能力。3、具備良好的判斷和決策能力,豐富的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; | 本科及以上 | 不限 | 五險(xiǎn)一金、年休假、旅行基金等;年薪30萬起 | ||||||
| 21 | 2016-1-22 | 江西開昂科技股份有限公司 | 李莉 | 18170021188 | 微電子和新能源和微電子領(lǐng)域的軟件控制和軟件工程設(shè)計(jì)專家 | 3--5 | 微電子及新能源和微電子領(lǐng)域的軟件控制和軟件工程設(shè)計(jì)專家/ | 豐富的研發(fā)與技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),能規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),能實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新,公司技術(shù)人員的培養(yǎng) | 碩士/博士 | 德國/美國 | 面議 | |
| 22 | 2016-1-22 | 江西金格科技股份有限公司 | 涂燕子 | 13576921161 | JAV高級(jí)研發(fā) | 5 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 1、基于JAVA的軟件開發(fā);2、參與軟件系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì);3、完成軟件模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)和單元測試;4、編寫相關(guān)的技術(shù)文檔;5、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)重構(gòu)等工作。 | 本科以上 | 中國 | 10K以上 | |
| C++高級(jí)研發(fā) | 5 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 1、能熟練使用VC編寫程序,并熟悉COM和ActiveX方面的編程;2、具有良好的文檔編寫能力和英文閱讀能力;3、有Linux平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; | 本科以上 | 中國 | 10K以上 | ||||||
| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 財(cái)務(wù)管理 | 具備3年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上高科技企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 本科以上 | 中國 | 15K以上 | ||||||
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 5 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì) | 1、.有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,對(duì)產(chǎn)品見解獨(dú)到;2、對(duì)市場和技術(shù)趨勢敏感,有較強(qiáng)的觀察分析能力和決策判斷能力;3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力;4、熟悉硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與生產(chǎn),了解硬件產(chǎn)品的研發(fā)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈者優(yōu)先。 | 本科以上 | 中國 | 10K以上 | ||||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 3 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 1、.具備很強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、成本估算、實(shí)施控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等項(xiàng)目管理能力;2、具備一定的實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3.對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)所涉及的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)實(shí)施等計(jì)算機(jī)知識(shí)有一定了解;4、具有良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行力和較好的理解能力;5、熟悉并可撰寫各類符合要求的工程文檔。 | 本科以上 | 中國 | 10K以上 | ||||||
| 23 | 2016-1-22 | 江西金格信聯(lián)網(wǎng)絡(luò)有限公司 | 姜林海 | 17770068183 | 項(xiàng)目總監(jiān) | 1 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 1精通PHP、JAVA語言;熟悉C/C++;精通MySQL;熟悉SSH架構(gòu);數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)掌握扎實(shí);熟悉跨平臺(tái)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.熟悉HTTP、TCP/IP、Socket等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù);熟悉網(wǎng)絡(luò)通信編程,多線程編程;熟悉WEB/HTML/JS/CSS;3.對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)有較深刻的理解;具有大容量、高性能、高可用、分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4.了解J2SE/J2EE/J2ME或手機(jī)客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力。 | 博士以上 | 中國 | 25K以上 | |
| 研發(fā)部總經(jīng)理 | 1 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 1.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可使用C/C++語言、Java語言、Python語言和Shell腳本進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā);2.具備良好的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類大數(shù)據(jù)分析挖掘算法具有一定了解;3.熟悉UI設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)和各種Web前端開發(fā),包括HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等。 | 博士以上 | 中國 | 20K以上 | ||||||
| 大數(shù)據(jù)總分析師 | 1 | 大數(shù)據(jù)分析 | 1.具有良好的需求分析能力,能根據(jù)用戶需求提出適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)設(shè)計(jì)方案;2.具有一定的科研項(xiàng)目和工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和發(fā)展現(xiàn)狀;3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)知識(shí),具有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和理解能力;4.具備良好的文檔撰寫能力和一定的技術(shù)創(chuàng)新能力;5.具有良好的人際溝通能力和計(jì)劃執(zhí)行力。 | 博士以上 | 中國 | 20K以上 | ||||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 3 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 1.具備很強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、成本估算、實(shí)施控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等項(xiàng)目管理能力;2.具備一定的實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3.對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)所涉及的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)實(shí)施等計(jì)算機(jī)知識(shí)有一定了解;4.具有良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行力和較好的理解能力;5.熟悉并可撰寫各類符合要求的工程文檔。 | 本科以上 | 中國 | 8K以上 | ||||||
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 3 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì) | 1.電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有獨(dú)立硬件產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有嵌入式產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,對(duì)產(chǎn)品見解獨(dú)到;3.對(duì)市場和技術(shù)趨勢敏感,有較強(qiáng)的觀察分析能力和決策判斷能力;4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力;5.熟悉硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與生產(chǎn),了解硬件產(chǎn)品的研發(fā)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈者優(yōu)先。 | 本科以上 | 中國 | 8K以上 | ||||||
| 技術(shù)支持 | 10 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 1、必須至少熟悉一種開發(fā)語言,有2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2、至少了解一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用,有一年以上的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。3、要有良好的口頭及書面表達(dá)能力。 | 本科以上 | 中國 | 6K以上 | ||||||
| 24 | 2016-1-26 | 江西東旭投資集團(tuán)有限公司 | 徐晴 | 83829898 | 地產(chǎn)設(shè)計(jì)總監(jiān) | 1 | 建筑設(shè)計(jì) | 具有大型項(xiàng)目場地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的優(yōu)良業(yè)績;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計(jì)流程。優(yōu)秀地組織管理能力和實(shí)施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的邏輯思維,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)。 | 本科 | 無 | 30萬及以上 | |
| 地產(chǎn)策劃總監(jiān) | 1 | 營銷策劃 | 房地產(chǎn)策劃能力出眾,創(chuàng)意新穎,能獨(dú)立完成大型項(xiàng)目方案的策劃和提案;擁有操盤執(zhí)行能力,并具有對(duì)項(xiàng)目營銷策劃診斷和指導(dǎo)的能力;具有敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力 | 本科 | 無 | 20萬及以上 | ||||||
| 投資發(fā)展總監(jiān) | 2 | 土地拓展 | 5-7年同崗位工作經(jīng)歷,有大型地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉拍地流程、報(bào)告撰寫,文字功底扎實(shí),思路清晰;具備較好具備良好的外聯(lián)、協(xié)調(diào)能力。 | 本科 | 無 | 20萬及以上 | ||||||
| 中學(xué)教師 | 15 | 師范類 | 省、市級(jí)骨干教師,學(xué)科帶頭人;10年以上一線課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有卓越教學(xué)成果;有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 | 中教高級(jí)或以上 | 無 | 15-20萬 | ||||||
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 2 | 財(cái)務(wù)類 | 從事過大型綜合性集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)管理體系熟悉;文字功底扎實(shí),思維邏輯清晰,具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力;性格外向,較好的外聯(lián)能力。 | 本科 | 無 | 15-20萬 | ||||||
| 項(xiàng)目總經(jīng)理 | 2 | 工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè) | 10年以上建筑地產(chǎn)市政行業(yè)工程管理,技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),兩個(gè)以上百萬平方級(jí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 | 本科,高級(jí)工程師 | 無 | 40-60萬 | ||||||
| 策劃總監(jiān) | 1 | 房地產(chǎn)營銷 | 8年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),3年以上大型地產(chǎn)公司總部同崗位經(jīng)驗(yàn),同時(shí)操盤兩個(gè)以上大型樓盤(20W方)經(jīng)驗(yàn)。豐富的前期策劃經(jīng)驗(yàn),商業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)。 | 統(tǒng)招本科 | 無 | 50W | ||||||
| 總經(jīng)理 | 1 | 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā) | 1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育有濃厚的激情和熱情,5年以上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項(xiàng)目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗(yàn), 有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)。2.研究互聯(lián)網(wǎng)教育趨勢,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用,提高公司互聯(lián)網(wǎng)教育業(yè)務(wù)知名度和銷售業(yè)績。3.能夠?qū)ヂ?lián)網(wǎng)教育業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)時(shí)的制定產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營計(jì)劃,確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 | 本科 | 無 | 30萬及以上 | ||||||
| 25 | 2016-1-27 | 江西瑞信投資集團(tuán)有限公司 | 郭旭明 | 18970836045 | 副總裁 | 1人 | 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。 | 10年以上大型企業(yè)單位、集團(tuán)型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 本科及以上 | 不限 | 30萬-50萬 | 具有沿海地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 行政人事總監(jiān) | 1人 | 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先。 | 10年以上大型企業(yè)單位或集團(tuán)型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | 本科 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有沿海地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | |||||
| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1人 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先。 | 5-10年大型企業(yè)單位或集團(tuán)性公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | 本科 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有沿海地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | |||||
| 審計(jì)總監(jiān) | 1人 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 | 5-10年大型企業(yè)單位或集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | 本科 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有沿海地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | |||||
| 投資分析師 | 1人 | 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理。 | 3年以上項(xiàng)目股權(quán)投資、財(cái)富管理、企業(yè)兼并和收購等工作經(jīng)驗(yàn)。 | 本科及以上 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有消防、防火保溫、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |||||
| 營銷總監(jiān) | 1人 | 不限 | 10年以上建筑、建材企業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的營銷策劃、營銷隊(duì)伍的管理能力 | 大專及以上 | 不限 | 30萬以上 | 具有建筑建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |||||
| 技術(shù)總監(jiān)(弱電智能化) | 1人 | 計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)、樓宇智能化,經(jīng)驗(yàn)、資歷豐富的可放寬學(xué)歷、專業(yè)限制。 | 10年以上弱電智能化項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 大專及以上 | 不限 | 20萬以上 | ||||||
| 生產(chǎn)總監(jiān) | 1人 | 不限 | 10年以上門業(yè)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)工序和流程,具有工廠籌備工作經(jīng)驗(yàn) | 大專及以上 | 不限 | 15萬以上 | ||||||
| 高級(jí)工程師(防火、節(jié)能) | 1人 | 應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工業(yè)、物理材料等專業(yè)優(yōu)先 | 基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),具有化工研究、獨(dú)立操作化學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?/td> | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有防火、節(jié)能環(huán)保建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |||||
| 工程師(防火卷簾門) | 1人 | 機(jī)械、模具等專業(yè)優(yōu)先 | 具有產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)等工作經(jīng)驗(yàn) | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 15萬-20萬 | 防火卷簾門、防火門或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |||||
| 26 | 2016-1-15 | 思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司 | 李芳芳、夏柯 | 15007004980、17770088856 | 交付中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總監(jiān) | 3 | 工程管理相關(guān)專業(yè) | 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管控公司承建的所有建筑智能化(以下簡稱IB)項(xiàng)目的工程實(shí)施交付工作;負(fù)責(zé)交付中心團(tuán)隊(duì)的管理工作,制訂服務(wù)流程和規(guī)范;負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門工作的進(jìn)展,統(tǒng)計(jì)和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)和信息;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理部門員工,包括分配工作和資源,平衡工作量;通過檢查、監(jiān)督,確保部門員工能依照公司、部門規(guī)章制度及崗位流程執(zhí)行工作。崗位要求:具有10年以上從事樓宇智能化及系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的管理能力,能帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)完成公司項(xiàng)目實(shí)施落地;豐富的IB項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);具有較強(qiáng)的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的時(shí)間觀念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和服務(wù)意識(shí),一定的應(yīng)急反應(yīng)指揮能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承受壓力能力。 | 本科以上學(xué)歷,中級(jí)工程師以上 | 江西南昌 | 30-50萬 | |
| 主任設(shè)計(jì)師 | 12 | 工程設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)建筑智能化項(xiàng)目或系統(tǒng)集成項(xiàng)目的售前技術(shù)方案的設(shè)計(jì)制作和圖紙?jiān)O(shè)計(jì);協(xié)助銷售人員進(jìn)行售前支持工作(技術(shù)交流、產(chǎn)品介紹、方案編撰等)。8年以上智能建筑或系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握CAD及常規(guī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)劃(綜合布線、背景音樂、有線電視、報(bào)警、門禁、監(jiān)控、LED等)或者熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全、主機(jī)存儲(chǔ)等技術(shù)及相關(guān)的品牌,能夠規(guī)劃設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)。 | 本科以上學(xué)歷,中級(jí)工程師以上 | 江西、湖北、四川、湖南、廣西、安徽、北京 | 20-30萬 | ||||||
| 智慧政務(wù)營銷總監(jiān) | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品及解決方案的策劃與營銷;負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支持,制定解決方案。8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉國家電子政務(wù)總體框架與標(biāo)準(zhǔn);熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)理論與技術(shù);熟悉電子政務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)、流程,具有顧問式銷售的基本技巧;具有豐富的電子政務(wù)類項(xiàng)目的咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)。 | 本科以上學(xué)歷 | 江西南昌 | 20-35萬 | ||||||
| 高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái),大數(shù)據(jù)處理構(gòu)架;2. 針對(duì)平臺(tái)基于各開源項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品選型;3. 基于Hadoop生態(tài)的程序設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);4. 負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的自動(dòng)化分析處理和統(tǒng)計(jì)工作;5. 熟練掌握J(rèn)ava,有3年以上Java開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);6. 熟悉Linux/unix操作系統(tǒng),熟悉腳本編(Shell/Python/Perl之一);7. 對(duì)Hadoop生態(tài)系統(tǒng)有一定的了解,有實(shí)踐者尤佳;8、了解Strom,Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)以及適應(yīng)場景,了解NoSQL技術(shù),有實(shí)際使用者優(yōu)先;9. 對(duì)大數(shù)據(jù)分析和處理技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,對(duì)解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。對(duì)技術(shù)有GEEK般的追求者優(yōu)先考慮;10、樂于接受新知識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力,自學(xué)能力,勤奮塌實(shí),吃苦耐勞,敢于承擔(dān)責(zé)任;11、良好的英文資料及文獻(xiàn)閱讀能力。 | 本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先 | 江西南昌 | 20-25萬 | ||||||
| 高級(jí)主機(jī)存儲(chǔ)工程師 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 1. 為客戶提供各種主機(jī)和存儲(chǔ)系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù); 2. 為客戶提供主機(jī)和存儲(chǔ)產(chǎn)品使用的解決方案;3. 為客戶提供主機(jī)和存儲(chǔ)產(chǎn)品健康檢查、備份方案、災(zāi)難恢復(fù)、性能優(yōu)化、故障診斷定位和處理等服務(wù)內(nèi)容的技術(shù)支持;4. 配合部門完成客戶滿意度指標(biāo);5. 負(fù)責(zé)主機(jī)和存儲(chǔ)系統(tǒng)前沿技術(shù)研究;6. 計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上小型機(jī)和存儲(chǔ)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);7. 熟練掌握主流小型機(jī)(IBM/HP/ORACLE)、存儲(chǔ)設(shè)備、磁帶庫硬件知識(shí),卷快照、卷拷貝等硬件層容災(zāi)技術(shù);8. 熟練掌握UNIX(HP-UX/IBM AIX/Solaris)、Linux或Windows操作系統(tǒng)技術(shù);9. 熟練掌握HACMP、MC/ServiceGuard或MSCS等集群技術(shù);10. 熟練調(diào)試Borcade、Cisco等主流廠家的光纖存儲(chǔ)交換機(jī);11. 熟悉Veritas、Legato或TSM等備份軟件的實(shí)施和維護(hù);12. 掌握主機(jī)及存儲(chǔ)系統(tǒng)相關(guān)軟件、硬件以及工具軟件,并能較熟練地對(duì)其進(jìn)行安裝、配置、調(diào)試、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)和故障定位處理;13、 責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的交流、溝通和表達(dá)能力,具有良好的文檔撰寫能力、獨(dú)立工作能力和解決問題的能力;14. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,致力于不斷提高自我和團(tuán)隊(duì)業(yè)績;15. 符合以下條件之一者優(yōu)先:1) 參與或管理過IT服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施;2) 有項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì);3) 具備主流主機(jī)、存儲(chǔ)產(chǎn)品原廠認(rèn)證證書;4) 具有大型項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 | 本科以上學(xué)歷,中級(jí)工程師以上 | 江西南昌 | 20-25萬 | ||||||
| 高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等IT運(yùn)維和集成項(xiàng)目的服務(wù)管理和交付工作;為客戶提供各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)、咨詢與優(yōu)化、改造、調(diào)整方案規(guī)劃、實(shí)施及故障診斷定位和處理等服務(wù)內(nèi)容的技術(shù)支持服務(wù);配合部門完成客戶滿意度指標(biāo);負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)前沿技術(shù)研究;內(nèi)外部技術(shù)知識(shí)傳遞及培訓(xùn);具有5年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握各種主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及信息安全技術(shù),以及路由、交換、防火墻、等關(guān)鍵技術(shù),并能結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)提供網(wǎng)絡(luò)解決方案;熟悉市場上流行的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,對(duì)各類型產(chǎn)品的區(qū)別、特點(diǎn)以及應(yīng)用難度有深刻的認(rèn)識(shí)并能熟練地進(jìn)行安裝配置和調(diào)試;責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的交流、溝通和表達(dá)能力,具有良好的文檔撰寫能力、獨(dú)立工作能力和解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;符合以下條件之一者優(yōu)先:有CISCO、華為和H3C產(chǎn)品的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及具備CCIE、H3CTE或同級(jí)別認(rèn)證資質(zhì);參與或管理過IT服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施,具有大型網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); | 本科以上學(xué)歷 | 江西南昌 | 20-25萬 | ||||||
| 解決方案(云計(jì)算、信息安全、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、容災(zāi)備份)營銷經(jīng)理 | 1 | 計(jì)算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)云計(jì)算、信息安全、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、容災(zāi)備份等產(chǎn)品解決方案策劃、活動(dòng)推廣等;2、對(duì)解決方案業(yè)務(wù)市場進(jìn)行信息收集、分析研究,撰寫月度市場研究報(bào)告,為部門決策提供輔助;3、根據(jù)公司下達(dá)的解決方案業(yè)績指標(biāo)制定解決方案年度工作計(jì)劃,并推動(dòng)各業(yè)務(wù)中心、業(yè)務(wù)平臺(tái)貫徹執(zhí)行;4、配合銷售,通過常態(tài)的商機(jī)整理、分析,進(jìn)行商機(jī)跟蹤、商機(jī)反饋等;5、解決方案相關(guān)第三方廠商、合作伙伴、渠道日常管理、關(guān)系維護(hù);6、參與重點(diǎn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)制定及重點(diǎn)項(xiàng)目甄選,參與重點(diǎn)市場項(xiàng)目跟進(jìn)策略制定、售前咨詢、方案、標(biāo)書審定等;7、5年以上信息系統(tǒng)產(chǎn)品(云計(jì)算、信息安全、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、容災(zāi)備份等)解決方案營銷推廣銷售、售前經(jīng)驗(yàn);8、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)中心周邊設(shè)備等,熟悉云計(jì)算、信息安全、數(shù)據(jù)中心、容災(zāi)備份等技術(shù);9、具備良好的技術(shù)及宣傳文案編寫能力,較好的溝通與演講能力,Ms Office軟件使用能力;10、形象佳,具備良好的執(zhí)行力、主動(dòng)性、邏輯思維能力和溝通技巧。 | 本科以上學(xué)歷 | 江西南昌 | 20-30萬 | ||||||
| 系統(tǒng)架構(gòu)師 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 崗位職責(zé):全程參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、質(zhì)量評(píng)估,對(duì)公司項(xiàng)目或產(chǎn)品中的總體設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)進(jìn)行確定、審查和把關(guān);確定項(xiàng)目產(chǎn)品中的技術(shù)架構(gòu)以及路線,對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé),開發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫;關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研與攻關(guān)。任職要求:精通JAVA,了解主流開源框架;精通面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法;極強(qiáng)的文檔撰寫能力,精通多種UML設(shè)計(jì)工具以及設(shè)計(jì)模式;掌握軟件工程理論,有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力;有基于SOA的大規(guī)模多層產(chǎn)品架構(gòu)的系統(tǒng)優(yōu)化、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 本科以上學(xué)歷 | 江西南昌 | 20-30萬 | ||||||
| 銷售總監(jiān) | 6 | 計(jì)算機(jī)或銷售管理相關(guān)專業(yè) | 1、制訂四川區(qū)域智能建筑化、信息系統(tǒng)集成、軟件服務(wù)業(yè)務(wù)銷售發(fā)展戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃、銷售方案并組織實(shí)施落地;2、負(fù)責(zé)四川分公司銷售平臺(tái)運(yùn)作及管理,建立有效的銷售管理體系及日常工作機(jī)制;3、開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);4、收集相關(guān)市場政策、產(chǎn)品信息、行業(yè)信息,并分析及提供相關(guān)報(bào)告;5、指導(dǎo)和培養(yǎng)銷售人員,建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。6、十年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);7、有出色的營銷策劃、市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;8、具備很強(qiáng)的當(dāng)?shù)卣袠I(yè)客戶資源,熟悉IT市場及大型復(fù)雜IT項(xiàng)目運(yùn)作;9、具有很強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 | 本科以上學(xué)歷 | 廣東、四川、安徽、廣西、浙江、湖南 | 30-50萬 | ||||||
| 北京平臺(tái)行政總監(jiān) | 1 | 人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)北京平臺(tái)公共關(guān)系管理;2、對(duì)接總部,制定并完善北京平臺(tái)行政人事管理制度,細(xì)化各項(xiàng)管理體系和業(yè)務(wù)流程;3、執(zhí)行北京平臺(tái)年度行政人事計(jì)劃,控制費(fèi)用預(yù)算;4、統(tǒng)籌管理北京平臺(tái)行政人事具體事務(wù),人力資源管理涉及招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、社保、員工關(guān)系等,行政管理涉及到會(huì)議管理、辦公用品管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等。5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌北京平臺(tái)行政人事管理,提升行政人事團(tuán)隊(duì)技能,增強(qiáng)管理水平;6、10年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);7、35-40歲最佳。 | 本科以上學(xué)歷 | 北京 | 20-25萬 | ||||||
| 行業(yè)拓展總監(jiān) | 1 | 計(jì)算機(jī)、市場營銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè); | 1、執(zhí)行公司重點(diǎn)行業(yè)與重點(diǎn)領(lǐng)域的拓展戰(zhàn)略,運(yùn)用縱向延伸與橫向平移的行業(yè)拓展原則,逐步建設(shè)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和各平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展的行業(yè)體系和客戶體系。 2、負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)行業(yè)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和體系,梳理各平臺(tái)的優(yōu)勢重點(diǎn)行業(yè),建立縱向延伸與橫向平移行業(yè)拓展機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場分析、跟蹤新業(yè)務(wù)新領(lǐng)域開拓的進(jìn)程,尋找適合公司戰(zhàn)略定位的業(yè)務(wù)方向; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在指導(dǎo)性行業(yè)內(nèi)設(shè)立拓展團(tuán)隊(duì),制定行業(yè)拓展計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)外部公共關(guān)系資源的建立與維護(hù)工作。 | 本科以上學(xué)歷 | 江西南昌 | 25-35萬 | ||||||
| 營銷推廣總監(jiān) | 1 | 計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的營銷、推廣和策劃工作; 2、收集與整理有關(guān)的國家政策法規(guī)、行業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的最新資訊,建立營銷檔案知識(shí)庫;承擔(dān)目標(biāo)市場分析工作,通過對(duì)市場需求與競爭態(tài)勢和相關(guān)政策與技術(shù)趨勢的評(píng)估、分析、判斷,制定匹配的市場推廣策略; 3、根據(jù)各平臺(tái)實(shí)際情況,規(guī)劃并組織實(shí)施公司品牌推廣、地域推廣、行業(yè)推廣、客戶推廣等各類市場營銷活動(dòng),組織跨地域、區(qū)域的行業(yè)、客戶聯(lián)動(dòng)互動(dòng)活動(dòng); 4、收集、調(diào)研區(qū)域市場主要競爭對(duì)手及競爭項(xiàng)目信息,完成相關(guān)調(diào)研分析報(bào)告,制定匹配的市場推廣策略; 5、負(fù)責(zé)年度營銷推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,舉辦各類市場的營銷活動(dòng); 6、跟蹤落實(shí)營銷推廣方案的執(zhí)行情況,反饋執(zhí)行中的問題并及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。 | 本科以上學(xué)歷 | 江西南昌 | 25-35萬 | ||||||
| ITIL項(xiàng)目實(shí)施顧問/項(xiàng)目經(jīng)理/開發(fā)工程師 | 2 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) | 1. 負(fù)責(zé)為客戶提供ITIL咨詢服務(wù),包括ITIL管理咨詢,IT運(yùn)維現(xiàn)狀評(píng)估、IT運(yùn)維規(guī)劃等服務(wù)工作;2. 負(fù)責(zé)幫助客戶建立IT運(yùn)維服務(wù)管理體系,并對(duì)體系落地實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo);3. 完成ITSM管理平臺(tái)的實(shí)施和開發(fā)工作;4. 參與IT運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目售前支持工作,進(jìn)行售前現(xiàn)場交流,了解客戶需求,進(jìn)行售前方案設(shè)計(jì),投標(biāo)等工作;5. 設(shè)計(jì)ITIL/ITSM培訓(xùn)課程,有針對(duì)性的對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn);6. 跟蹤IT服務(wù)管理行業(yè)的發(fā)展;7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)等。8. 熟悉ITSM行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,精通ITIL、ISO20000、ITSS等理論方法,有IT服務(wù)管理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能組建和帶領(lǐng)IT服務(wù)項(xiàng)目咨詢和開發(fā)團(tuán)隊(duì);9. 具有良好的文檔、溝通、表達(dá)能力;10. 熟悉主流網(wǎng)管和ITSM系統(tǒng)IBM Tivoli的實(shí)施和開發(fā),具有一定的IBM Tivoli應(yīng)用軟件實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; | 本科以上學(xué)歷 | 江西南昌 | 20-30萬 | ||||||
| 研發(fā)工程師(軟件、數(shù)據(jù)類) | 5 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) | 1、具有良好的軟件功底,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),操作系統(tǒng)等內(nèi)容有較深的理解;2、精通Oracle、SQL Server和Mysql的一種或多種數(shù)據(jù);3、熟悉軟件開發(fā)流程和特點(diǎn),具有3年及以上Java,C#或C++項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。5、能獨(dú)立承擔(dān)系統(tǒng)功能的需求分析和重要功能模塊的設(shè)計(jì);6、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排完成相關(guān)模塊的代碼編寫、測試;7、能為新進(jìn)員工提供技術(shù)指導(dǎo)。 | 本科以上學(xué)歷 | 江西南昌 | 15-20萬 | ||||||
| 思創(chuàng)研究院副院長 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) | 1、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度研究計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案和基本制度;2、全面指導(dǎo)公司的基礎(chǔ)性和前瞻新技術(shù)的研究工作,對(duì)研發(fā)中遇到的重大問題組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān),重要技術(shù)業(yè)務(wù)洽談。3、新產(chǎn)品的開發(fā)、應(yīng)用與產(chǎn)前指導(dǎo)。4、八年以上企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 | 25-30萬 | ||||||||
| 項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) | 1、負(fù)責(zé)收集、了解與公司相關(guān)的各類國家和地方的政策信息以及查找各類公司及產(chǎn)品的相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)信息;2、參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,進(jìn)行驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收,申報(bào)項(xiàng)目的后期驗(yàn)證等協(xié)助;3、從事項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對(duì)策,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,相關(guān)項(xiàng)目事務(wù)的辦理;4、和政府資助項(xiàng)目相關(guān)的各主管部門的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù);2、良好的分析與溝通能力,較好的文字駕馭能力,反應(yīng)敏捷;3、性格開朗,積極主動(dòng),對(duì)外公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 4、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程,有與政府相關(guān)部門實(shí)際接觸的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、具有國家或者省級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 本科以上學(xué)歷 | 江西南昌 | 15-25萬 | ||||||
| 27 | 2016-1-29 | 江西杏林白馬藥業(yè)有限公司 | 陳珊 | 0791-83066119 | 技術(shù)總監(jiān) | 1人 | 生物化學(xué) | 有三年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) | 博士 | 美國 | 5000元/月,提供住房一套 | |
| 28 | 2016-1-28 | 江西風(fēng)尚電視購物股份有限公司 | 劉 珍 | 13627910630 | 副總 | 2 | 不限 | 45歲以下,具有電視購物相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,管理經(jīng)驗(yàn)6年以上. | 本科以上 | 不限 | 年薪30萬以上 | |
| 呼叫經(jīng)理 | 2 | 市場營銷/企業(yè)管理 | 30歲以上,6年以上呼叫團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 本科以上 | 不限 | 年薪15萬以上 | ||||||
| 物流總監(jiān) | 2 | 物流管理 | 8年物流管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流及電購行業(yè)全面了解,具有中級(jí)以上物流職稱。 | 本科以上 | 不限 | 年薪15萬以上 | ||||||
| 節(jié)目制作 | 3 | 新聞編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè) | 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電購播出流程,快速反應(yīng)能力,能創(chuàng)新節(jié)目呈現(xiàn); | 本科以上 | 不限 | 年薪15萬以上 | ||||||
| 資深主持 | 5 | 播音/主持 | 26-40歲,5年以上電購主持人經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)領(lǐng)域動(dòng)向,現(xiàn)場應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)節(jié)目企劃及商品整合有能力; | 本科以上 | 不限 | 年薪20萬以上 | ||||||
| 29 | 2016-2-3 | 江西匯仁藥業(yè)有限公司 | 王守信 | 85762270 | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類 | 年齡45以下, 5年以上大中型制造類企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷,精通財(cái)稅和會(huì)計(jì)法規(guī),熟悉預(yù)算、資金、核算和資本運(yùn)作管理,有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)策劃管控能力。 | 碩士或以上學(xué)歷 | 國內(nèi) | 年薪30萬以上 | 可用獵頭招聘 |
| 人力資源總監(jiān) | 1 | 人力資源、工商管理類 | 年齡43歲以下,5年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)歷,具有前瞻性戰(zhàn)略思維,熟悉戰(zhàn)略性人辦資源管理各環(huán)節(jié)工作,協(xié)調(diào)和執(zhí)行力強(qiáng)。 | 碩士或以上學(xué)歷 | 國內(nèi) | 年薪30萬以上 | 可用獵頭招聘 | |||||
| 信息總監(jiān) | 1 | 軟件、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 年齡40歲以下,5年以上大中型制造業(yè)信息總監(jiān)工作經(jīng)歷,熟悉公司層面信息規(guī)劃,具有ERP等相關(guān)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷,精通常用的軟件開發(fā)技術(shù); | 碩士或以上學(xué)歷 | 國內(nèi) | 年薪30萬以上 | 可用獵頭招聘 | |||||
| 董事會(huì)秘書 | 1 | 財(cái)務(wù)、經(jīng)管類專業(yè) | 年齡40以下,3年以上醫(yī)藥類上市公司董事會(huì)秘書經(jīng)歷,熟悉IPO相關(guān)的政策法規(guī)和流程,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 | 本科或以學(xué)歷 | 國內(nèi) | 年薪30萬以上 | 可用獵頭招聘 | |||||
| 藥學(xué)研究中心主任 | 1 | 中藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 年齡40歲以下,從事中藥新藥研發(fā)12年以上,研發(fā)管理5年以上,熟悉藥品研發(fā)流程,具有新藥研究方案制定能力,新藥實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)能力,創(chuàng)新能力。 | 碩士或以上學(xué)歷 | 國內(nèi) | 年薪15萬以上 | 可用獵頭招聘 | |||||
| 30 | 2016-2-27 | 江西省鴻海通信規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公 | 楊向鈴 | 86496338 | 通信工程師 | 30 | 通信工程 | 本科及碩士以上 | 中、高級(jí)工程師職稱 | 不限 | 五險(xiǎn)一金,包中餐,出差補(bǔ)助等,崗位等級(jí)考核 制 | |
| 31 | 2016-2-25 | 江西晨鳴紙業(yè)有限責(zé)任公司 | 向源源 | 副總經(jīng)理 | 1 | 造紙等相關(guān)專業(yè) | 1、有6年以上造紙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ;2、有管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 無 | 中國 | 面議 | ||
| 副廠長 | 1 | 造紙等相關(guān)專業(yè) | 1、有4年以上造紙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ;2、有管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 無 | 中國 | 面議 | ||||||
| 安全員 | 1 | 安全等相關(guān)專業(yè) | 1、對(duì)廠區(qū)安全管理有獨(dú)到的見解;2、大專以上學(xué)歷 | 無 | 中國 | 4000元左右 | ||||||
| 外協(xié)副總 | 1 | 工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 1、5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷2、本科以上學(xué)歷 | 無 | 中國 | 面議 | ||||||
| 32 | 2016-2-25 | 泰豪科技股份有限公司 | 羅蓉瑯 | 0791-88107630、18507086057 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 3--6 | 新能源、電力、電網(wǎng)、計(jì)算機(jī)等 | 能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成博士后研發(fā)項(xiàng)目 | 博士 | 不限 | ≥10萬 | |
| 流體仿真分析師 | 3 | 工程熱物理、熱能與動(dòng)力、動(dòng)力工程等 | 5年及以上,有一定的行業(yè)知名度,擁有有發(fā)展?jié)摿Φ暮诵募夹g(shù),技術(shù)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先 | 碩士及以上 | 中國 | ≥8萬 | ||||||
| 電機(jī)電磁設(shè)計(jì)工程師(電機(jī)設(shè)計(jì)) | 3 | 電機(jī)電磁 | 5年及以上,獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)或擁有有發(fā)展?jié)摿Φ暮诵募夹g(shù),在本行業(yè)內(nèi)有一定知名度 | 碩士及以上 | 中國 | ≥8萬 | ||||||
| 電站總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(機(jī)械設(shè)計(jì)) | 4 | 減震、降噪 | 5年及以上,獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)或擁有有發(fā)展?jié)摿Φ暮诵募夹g(shù),在本行業(yè)內(nèi)有一定知名度 | 碩士及以上 | 中國 | ≥8萬 | ||||||
| 電子設(shè)計(jì) | 2 | 電力電子 | 5年及以上,獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)或擁有有發(fā)展?jié)摿Φ暮诵募夹g(shù),在本行業(yè)內(nèi)有一定知名度 | 碩士及以上 | 中國 | ≥8萬 | ||||||
| 33 | 2016-2-25 | 江西三鑫醫(yī)療科技股份有限公司 | 許海群 | 13970069880 | 研發(fā)人員 | 5 | 高分子相關(guān)專業(yè) | 博士 | 不限 | |||
| 34 | 2016-2-26 | 江西銀行 | 吳平 | 18970922566 | 戰(zhàn)略研究院院長、副院長、研究員 | 11--15 | 無 | 博士 | 不限 | 50-200萬元 | ||
| 儲(chǔ)備干部 | 4 | 無 | 博士 | 不限 | 20-50萬元 | |||||||
| 35 | 2016-2-25 | 江西濟(jì)民可信集團(tuán)公司 | 何麗 | 13065155970 | 技術(shù)創(chuàng)新總監(jiān) | 1 | 醫(yī)藥研發(fā) | 博士/碩士 | 不限 | 100萬 | ||
| 臨床項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 醫(yī)藥研發(fā)、臨床項(xiàng)目 | 博士/碩士 | 不限 | 80萬 | |||||||
| 藥學(xué)總監(jiān) | 1 | 醫(yī)學(xué)藥學(xué)、研發(fā) | 博士/碩士 | 不限 | 150萬 | |||||||
| 財(cái)務(wù)資產(chǎn)副總裁 | 1 | 財(cái)務(wù)、工商管理 | 博士(具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱) | 國內(nèi) | 200萬 | |||||||
| 會(huì)計(jì)合規(guī)總監(jiān) | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 博士/碩士 | 不限 | 35-45萬 | |||||||
| 調(diào)研總監(jiān) | 1 | 醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè) | 博士/碩士 | 不限 | 60-80萬 | |||||||
| 投行經(jīng)理 | 2 | 財(cái)會(huì)、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 | 博士/碩士 | 不限 | 40-60萬 | |||||||
| 36 | 2016-1-27 | 晶能光電(江西)有限公司 | 蘭天 | 0791-88158557;15079194541 | 副總裁 | 1 | 材料學(xué)/光電子學(xué) | 45歲以下,具有LED相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,LED管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有較為豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有海外背景優(yōu)先 | 博士以上 | 不限 | 年薪80萬以上 | 可采取獵頭服務(wù)方式引進(jìn) |
| 外延總監(jiān) | 2 | 材料學(xué) | 40歲以下,具有LED外延研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)8年以上,外延生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有海外背景優(yōu)先 | 碩士以上 | 不限 | 年薪35萬以上 | 可采取獵頭服務(wù)方式引進(jìn) | |||||
| 芯片設(shè)備總監(jiān) | 1 | 機(jī)械類 | 40歲以下,具有LED設(shè)備生產(chǎn)、維修經(jīng)驗(yàn)10年以上 | 碩士以上 | 不限 | 年薪30萬以上 | 可采取獵頭服務(wù)方式引進(jìn) | |||||
| 廠務(wù)總監(jiān) | 1 | 機(jī)械類 | 40歲以下,具有LED生產(chǎn)工廠廠務(wù)設(shè)備、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上 | 碩士以上 | 不限 | 年薪30萬以上 | 可采取獵頭服務(wù)方式引進(jìn) | |||||
| 外延工程師 | 5 | 材料學(xué)/光電子學(xué) | 35歲以下,研究生以上, | 碩士以上 | 不限 | 年薪12萬以上 | 可采取獵頭服務(wù)方式引進(jìn) | |||||
| 芯片工程師 | 10 | 電子類 | 35歲以下,研究生以上 | 碩士以上 | 不限 | 年薪12萬以上 | 可采取獵頭服務(wù)方式引進(jìn) | |||||
| 研發(fā)工程師 | 5 | 材料學(xué) | 35歲以下,研究生以上 | 碩士以上 | 不限 | 年薪12萬以上 | 可采取獵頭服務(wù)方式引進(jìn) | |||||
| 37 | 2016-2-19 | 江西聯(lián)創(chuàng)致光科技有限公司 | 胡經(jīng)理 | 18170885532 | 背光源設(shè)計(jì)總工程師 | 1 | 電子信息工程、機(jī)械制造類 | 具有顯示行業(yè)或?qū)Ч獍遄⑺苄袠I(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)外知名背光源企業(yè)擔(dān)任過高級(jí)技術(shù)或管理職務(wù); | 博士研究生或正高職稱 | 不限 | 1、 年薪不低于50萬元;2、 配辦公室和實(shí)驗(yàn)室等必要的科研工作條件;3、 配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員;4、 提供住房和交通工具 | |
| 總經(jīng)理 | 1 | 電子類、管理類 | 具有光電或顯示行業(yè)高層管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)外知名背光源企業(yè)擔(dān)任過高級(jí)技術(shù)或管理職務(wù); | 本科以上 | 不限 | 1、 年薪不低于25萬元2、 提供相應(yīng)辦公設(shè)備及條件 | ||||||
| 38 | 2016-2-14 | 南昌市四平貿(mào)易有限公司 | 溫莉 | 13657083739 | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) | 多年大型企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) | 本科以上注冊會(huì)計(jì)師 | 中國 | 20-40萬 | |
| 物流總監(jiān) | 1 | 物流 | 大型物流管理經(jīng)驗(yàn) | 本科以上物流管理師 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 人力資源總監(jiān) | 1 | 工商管理、人力資源 | 多年大型集團(tuán)人資總監(jiān)經(jīng)驗(yàn) | 本科以上人力資源管理師 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 市場策劃總裁助理 | 2 | 市場營銷 | 大型企業(yè)、廣告媒體公司市場推廣工作經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 售后總經(jīng)理助理 | 2 | 機(jī)電專業(yè) | 大型區(qū)域家電售后網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 營運(yùn)總裁助理 | 2 | 連鎖管理 | 大型連鎖管理驗(yàn)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 3 | 市場營銷、工商管理 | 家電業(yè)務(wù)、采購管理經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 6-8萬 | ||||||
| 采銷總監(jiān) | 5 | 市場營銷、工商管理 | 各品類家電的采購經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大品牌廠商 | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 網(wǎng)絡(luò)信息管理總監(jiān) | 1 | 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與技術(shù) | 大型網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù) | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 5 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 | 五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 企劃經(jīng)理 | 2 | 市場策劃 | 有連鎖行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 客服經(jīng)理 | 1 | 客戶維護(hù) | 有通信行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 6-8萬 | ||||||
| 人事經(jīng)理 | 2 | 人力資源、工商管理 | 大型企業(yè)招聘、培訓(xùn)、薪酬等模塊管理經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 拓展經(jīng)理 | 1 | 土木工程、裝修規(guī)劃 | 連鎖行業(yè)門店裝修規(guī)劃經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 物流經(jīng)理 | 2 | 物流管理 | 大型倉庫的倉儲(chǔ)及配送管理經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 39 | 2016-2-26 | 南昌軌道交通集團(tuán)有限公司 | 牛文經(jīng) | 13907096849 | 高層次人才 | 若干名 | 規(guī)劃設(shè)計(jì)類高級(jí)人才 | 具有豐富的軌道交通規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過一條線以上地鐵線路建筑或結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)副總體職務(wù);具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | |||
| 高層次人才 | 若干名 | 機(jī)電技術(shù)類高級(jí)人才 | 1、具有豐富的地鐵線路機(jī)電系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),牽頭組織過一條以上地鐵線路機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)工作;2、熟悉地鐵車輛等設(shè)備采購、運(yùn)行、維護(hù)與管理;3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | ||||||||
| 高層次人才 | 若干名 | 運(yùn)營管理類高級(jí)人才 | 具有豐富的地鐵運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),牽頭組織實(shí)施過一條以上地鐵線路開通及日常運(yùn)營組織工作;具有大型管理大型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | ||||||||
| 高層次人才 | 若干名 | 運(yùn)營維保類高級(jí)人才 | 具有豐富的運(yùn)營管理、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軌道交通設(shè)備維護(hù)及綜合維保工作;具有管理大型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | ||||||||
| 高層次人才 | 若干名 | 機(jī)電工程類高級(jí)人才 | 具有豐富的地鐵機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | ||||||||
| 運(yùn)營管理人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司中層正職1 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、8年以上鐵道運(yùn)輸、城軌運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上城軌票務(wù)管理類中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有軌道交通調(diào)度值班主任崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握鐵道運(yùn)輸專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的運(yùn)輸計(jì)劃編制、行車組織管理、施工作業(yè)管理、應(yīng)急處置指揮、運(yùn)營安全生產(chǎn)規(guī)章、票務(wù)管理、客運(yùn)管理專業(yè)知識(shí)和工作能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 運(yùn)營管理人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司中層正職2 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、3年以上軌道交通技術(shù)安全管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握鐵道運(yùn)輸專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的技術(shù)安全管理專業(yè)知識(shí)和工作能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 運(yùn)營管理人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司中層正職3 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、3年以上軌道交通站務(wù)管理、客運(yùn)管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握鐵道運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的站務(wù)管理、客運(yùn)管理能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 運(yùn)營管理人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司中層正職4 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、具有鐵道機(jī)車車輛、電力牽引及控制等專業(yè)背景,3年以上軌道交通車輛管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握車輛、機(jī)械、自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的地鐵車輛維修保養(yǎng)作業(yè)組織管理能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 運(yùn)營管理人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司中層正職5 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、3年以上軌道交通相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運(yùn)營類企業(yè)同等崗位(職務(wù))工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),熟練掌握軌道交通運(yùn)營管理、安全管理的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的工作能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干1 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、5年以上城軌運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上城軌票務(wù)管理類中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有軌道交通調(diào)度值班主任崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),4、熟練掌握鐵道運(yùn)輸專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的運(yùn)輸計(jì)劃編制、行車組織管理、施工作業(yè)管理、應(yīng)急處置指揮、運(yùn)營安全生產(chǎn)規(guī)章、票務(wù)管理、客運(yùn)管理專業(yè)知識(shí)和的工作能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干2 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、1年以上軌道交通技術(shù)安全管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握鐵道運(yùn)輸專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的技術(shù)安全管理專業(yè)知識(shí)和的工作能。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干3 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、1年以上軌道交通站務(wù)管理、客運(yùn)管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握鐵道運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的站務(wù)管理、客運(yùn)管理能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干4 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、具有鐵道機(jī)車車輛、電力牽引及控制等專業(yè)背景,1年以上軌道交通車輛技術(shù)管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握車輛、機(jī)械、自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的地鐵車輛維修保養(yǎng)作業(yè)組織管理能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干5 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、具有運(yùn)營管理、交通運(yùn)輸類專業(yè)背景,1年以上軌道交通乘務(wù)管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練軌道交通運(yùn)輸專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的地鐵車輛維修保養(yǎng)作業(yè)組織管理能力。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干6 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、1年以上軌道交通相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運(yùn)營類企業(yè)機(jī)電技術(shù)管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),熟練掌握軌道交通運(yùn)營管理、安全管理的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干7 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、1年以上供電相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運(yùn)營類企業(yè)供電技術(shù)管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),熟練掌握軌道交通運(yùn)營管理、安全管理的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干8 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、1年以上軌道交通相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運(yùn)營類企業(yè)AFC技術(shù)管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),熟練掌握軌道交通運(yùn)營管理、安全管理的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干9 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、1年以上軌道交通相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運(yùn)營類企業(yè)通信技術(shù)管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),熟練掌握軌道交通運(yùn)營管理、安全管理的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 運(yùn)營公司技術(shù)骨干10 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;3、1年以上軌道交通相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運(yùn)營類企業(yè)信號(hào)技術(shù)管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練國家安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),熟練掌握軌道交通運(yùn)營管理、安全管理的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱 | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | AFC車間主任 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);3、5年以上地鐵AFC技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn) | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。 | ||||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 供電車間主任 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè);3、5年以上供電專業(yè)運(yùn)營技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn) | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。 | ||||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 機(jī)電車間主任 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);3、5年以上地鐵機(jī)電相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn) | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。 | ||||||||
| 技術(shù)骨干人才 | 若干名 | 通號(hào)車間主任 | 1、45歲及以下,身體健康;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信、信號(hào)等相關(guān)專業(yè);3、5年以上軌道交通通信、信號(hào)專業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn) | 按照集團(tuán)公司薪酬管理辦法享受該崗位職級(jí)待遇,另給予特殊津貼5萬元/年。 | ||||||||
| 2016年度引進(jìn)高層次、高技能人才計(jì)劃申報(bào),共收到申報(bào)企業(yè)39家,提供崗位需求400個(gè),計(jì)劃引進(jìn)人員數(shù)達(dá)到900人以上。從專業(yè)方向劃分, 機(jī)械、自動(dòng)化類占總需求55%; 企業(yè)運(yùn)營、管理類占15%;軟件、電子信息類占10%;財(cái)會(huì)類占10%;生物、藥學(xué)類占6%;剩余4%為其它專業(yè)。學(xué)歷需求主要以本科以上學(xué)歷為主,其中碩/博士學(xué)歷占比為20%左右。 | ||||||||||||
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