佛堂文化旅游區(qū)投資有限公司是經(jīng)義烏市人民政府批準，由義烏市國有資本運營中心出資組建的有限責任公司，主要負責依據(jù)佛堂文化旅游區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，進行資本運營、工程代建、景區(qū)投資建設(shè)、景區(qū)運營管理、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等。因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘共計15名，分別為人力資源1名，文員1名，景區(qū)管理4名，講解3名，安全員2名，景區(qū)營銷4名。

詳見《2016年義烏市佛堂文化旅游區(qū)投資有限公司招聘簡章》（附件1）

二、招聘范圍和基本條件

（一）招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

（二）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；

2.具備勝任應聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

3.身體健康；

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

5.有下列情形之一者不受理應聘：

（1）有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

（2）刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（4）被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（5）與原單位有勞動糾紛的；

（6）有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

1.報名

（1）凡符合條件者可以通過以下方式報名：

現(xiàn)場報名：下載填寫報名表，并攜帶相關(guān)材料到指定現(xiàn)場報名；

網(wǎng)上報名：下載填寫報名表,并將所需材料電子版發(fā)送到ftwhlyqgwh@163.com，注明姓名及應聘崗位。對義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應聘者原則上只接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

（2）報名時間：

報名時間2016年4月13日至20日，每天上午8︰30-11︰30，下午1︰30-5︰00（周六、周日除外）。

（3）報名地點：

義烏市佛堂鎮(zhèn)文化東路46號佛堂文化旅游區(qū)管委會一樓辦公室。

咨詢電話：0579-89985760聯(lián)系人：方正

（4）報名所需材料：

應聘人員須填寫《義烏市佛堂文化旅游區(qū)投資有限公司應聘報名表》并提供以下材料：

身份證、戶口本、學歷證書、學歷認證報告（登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復印件；

招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；

近期一寸免冠白底彩照2張。

無法提供原件的復印件，均須加蓋相關(guān)單位公章或證明章，否則視為無效。

留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

報名資料除原件外不退回。

2.資格初審

我司根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格初審，報名階段因報名方式差異相關(guān)材料提供不全的，須在資格初審前及時補齊。

經(jīng)初審合格的應聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比高于或等于3：1的（只進行面試的崗位人數(shù)比例放寬至2：1），該崗位方可進入筆試程序。若應聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比低于3：1（只進行面試的崗位低于2：1的），則按比例酌減招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，已報名該崗位的人員可以按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他崗位。

通過資格初審的人員將以電話通知和義烏市國資委網(wǎng)站公告方式告知。

3.考試

考試分為筆試和面試兩個部分。

（1）筆試

應聘人員須同時攜帶有效期內(nèi)的身份證和準考證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。

筆試委托第三方出卷，采取閉卷考試形式，滿分100分。

考試內(nèi)容：除文員崗位和人力資源崗位外，其余崗位均直接面試。其中文員崗位筆試內(nèi)容為寫作能力測試，人力資源崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)能力測試。

筆試時間、地點另行通知。

（2）面試

根據(jù)應聘人員的筆試成績，從高分到低分按2:1的比例確定每一崗位入圍面試人選。面試開始3天前，入圍面試人選經(jīng)確認放棄參加面試的，將按應聘該職位人員筆試成績從高到低向下遞補，其后不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試主要考察應聘者的綜合分析能力、創(chuàng)新能力、應變能力以及對專業(yè)知識的掌握程度等，滿分為100分。合格為60分。面試不合格不列入體檢對象。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績綜合計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

參加面試的應聘人員須攜帶有效身份證件，不帶證件不得參加面試。

4.體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由公司承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績由高到低向下遞補。

體檢時間、地點另行通知。

5.考察及公示

體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對象，不足招聘名額的按實際人數(shù)確定。考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，按總成績由高到低遞補（參加體檢后考察）。公示后，不再遞補?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)審核后在義烏市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

如無合適人選，該崗位可空缺。

6.聘用

對公示期無反映，或有反映經(jīng)查實但不影響錄用的，由公司與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。合同中所約定的試用期最長不超過六個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

聘用人員的薪酬待遇按照公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金，個人應繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準。

四、其他

資格初審、筆試、面試、體檢、考察及錄用等各環(huán)節(jié)情況均在義烏市國資委網(wǎng)站發(fā)布。

招聘工作接受上級部門和有關(guān)監(jiān)督部門的指導與監(jiān)督；應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守相關(guān)紀律與制度，確保招聘工作的公平、公正、公開。

用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除勞動關(guān)系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請人事爭議仲裁。

本方案未盡事宜，由義烏市佛堂文化旅游區(qū)投資有限公司負責解釋。

義烏市佛堂文化旅游區(qū)投資有限公司

2016年4月13日

2016年義烏市佛堂文化旅游區(qū)投資有限公司招聘簡章

義烏市佛堂文化旅游區(qū)投資有限公司應聘報名表

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