為進一步加強對基層村、社區(qū)的管理，泰安高新區(qū)新區(qū)街道管理中心成立四個管理片區(qū)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名片區(qū)工作人員，具體條件及辦法如下：

一、報名條件

1、政治素質(zhì)高，熱愛基層工作，事業(yè)心、責任心強，身體健康，具有一定基層工作經(jīng)歷，文字語言綜合表達能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力；

2、全日制本科及以上學歷（報名時須取得相應(yīng)學歷證書）；

3、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

4、身體健康；

5、已經(jīng)獲得社會工作者職業(yè)水平證書的人員或有社區(qū)工作經(jīng)驗者并由單位出具證明的，同等情況下優(yōu)先聘用。

二、報名和資格審查

1、報名時間：2016年4月26日至2016年4月28日。上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。

2、報名地點：泰安高新區(qū)新區(qū)街道管理中心107室（泰安高新區(qū)正陽門大街東首，華通集團對面社區(qū)服務(wù)中心）。

3、報名須知：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時進行資格初審，需考生持本人畢業(yè)證、學位證、二代身份證原件及復印件一份，本人近期免冠一寸彩照3張。有社會工作者職業(yè)水平證書人員，需持證書原件及復印件；有社區(qū)工作經(jīng)驗者，需由工作單位出具社區(qū)工作經(jīng)歷證明。報名者本人現(xiàn)場如實填寫《報名登記表》，簽訂《考生誠信承諾書》。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。通過資格初審的人員，準考證發(fā)放采取電話通知方式。

三、筆試和面試

1、筆試采用百分制計算報考人員的成績，主要考察考生對基層社會事務(wù)的處理及應(yīng)變能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。筆試時間及地點見準考證。

2、面試采用百分制計算報考人員成績。面試結(jié)束后，按筆試和面試各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試方式及時間、地點另行通知。

四、體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入體檢范圍人員。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按有社會工作者職業(yè)水平證書、社區(qū)工作經(jīng)驗確定人選。如總成績并列且同時具有上述條件的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄及體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究后，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。對體檢合格人員，由報考單位對入選人員進行考察，考察合格后進行公示。

五、公示

擬聘用人員由招聘單位統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

六、聘用及待遇

聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)工資2400元/月。由新區(qū)街道管理中心對聘用人員在試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績效等情況進行考核，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，一般不低于3年，工資待遇不低于上年度泰安市在崗職工平均工資，繳納五險一金。

招聘期間的有關(guān)事項均采用電話通知方式，考生需保持報名聯(lián)系電話暢通，對因電話不通造成的后果由考生自負。

咨詢電話：0538-8938229，0538-8938071。

2016年4月18日