根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學院決定面向全國公開招聘高技能人才9名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學院于1999年由教育部正式批準設(shè)立，是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校，是首批國家示范性高等職業(yè)院校。

學院地處寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，北侖區(qū)是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經(jīng)濟活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學院占地近50公頃，校舍建筑面積20多萬平方米。學院下設(shè)9個分院（部）、1個教育集團，10個大類31個專業(yè)，涵蓋了機電、模具、計算機、電子信息、化工、物流等與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓(xùn)人員16000人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策

注：學歷（學位）、職稱、職業(yè)資格、有關(guān)榮譽的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。屬于境外留學人員的，報考時須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。

優(yōu)惠政策：

1、錄用為事業(yè)編制；

2、符合寧波市“領(lǐng)軍人才”和“拔尖人才”引進條件的，市財政分別給予80萬和50萬的安家補助；特殊人才購房補貼可面議。

3、引進的高技能人才可租住學院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相關(guān)政策最長可租住6年。

4、根據(jù)市（區(qū)）教育部門相關(guān)政策，協(xié)助解決高技能人才的子女入學問題。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2016年6月30日止

2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn，在“電子公告欄”點擊“寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至nbptrsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)發(fā)布。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。通過資格初審進入面試的人員由人事處通知本人，同時告知面試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。

（二）考試

公開招聘考試采取直接面試的辦法。面試形式包括“專業(yè)技術(shù)測試+面試（含試講）”形式，對符合招聘條件的應(yīng)聘人員擇優(yōu)進行面試。

1、資格復(fù)審

面試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書、相關(guān)獲獎證書（或證明）、戶口本（戶籍證明）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)技能、專業(yè)知識、教學能力、技術(shù)/技能創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績

在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績都相同的增加考試課目。面試成績及進入體檢、考核人員名單將于面試結(jié)束后在學院網(wǎng)站上公布并電話告知本人。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

寧波職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)A座302辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系電話：0574-86891327（胡老師）,86891361（姜老師），86891920（傳真），公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931（李老師）。

寧波職業(yè)技術(shù)學院

2016年4月21日

附件：寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表