崗位等級(jí) |
數(shù)量 |
崗位任職條件 |
基本條件 |
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1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育事業(yè)。 2.恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。 3.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的任職資格、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平,年度考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)合格及以上。 4.身體健康,能夠滿足崗位要求。 |
衛(wèi)生系列 |
正高 |
四級(jí) |
56 |
2015年9月30日前具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,且上一聘期考核合格。 |
副高 |
五級(jí) |
34 |
1.2015年9月30日前已聘任至副高五級(jí)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn))或 2.2015年9月30日前已聘任至副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn)),且上一聘期考核合格,同時(shí)自2012年4月1日至2015年9月30日符合以下條件: 擔(dān)任SCI收錄期刊或中文核心期刊編委及以上職務(wù);或主持廳局級(jí)及以上科研課題1項(xiàng);或以第一位獲廳局級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng);或以第一作者(含通訊作者)發(fā)表論著被SCI收錄1篇及以上,或以第一作者(含通訊作者)發(fā)表中文核心期刊論文兩篇及以上;或課題負(fù)責(zé)人到位縱向課題經(jīng)費(fèi)1萬元或橫向課題經(jīng)費(fèi)3萬元以上;或第一位獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。 |
六級(jí) |
78 |
1.2015年9月30日前已聘任至副高六級(jí)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn))或 2.2015年9月30日前已聘任至副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn)),且上一聘期考核合格,同時(shí)自2012年4月1日至2015年9月30日符合以下條件: 擔(dān)任中文核心期刊編委及以上職務(wù);或主持、參與廳局級(jí)以上科研課題1項(xiàng)(前兩位);或獲廳局級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(前兩位);或以第一作者(含通訊作者)發(fā)表核心期刊論文、主編著作3件及以上;或課題負(fù)責(zé)人到位課題經(jīng)費(fèi)1萬元以上;或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(前兩位)或優(yōu)秀獎(jiǎng)(含疑難危重癥獎(jiǎng))獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(第一位)。 |
七級(jí) |
78 |
1.2015年9月30日前已聘任至副高七級(jí)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn))或 2.2015年9月30日前具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且已聘任至中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位,上一聘期考核合格。 |
中級(jí) |
八級(jí) |
142 |
1.2015年9月30日前已聘任至中級(jí)八級(jí)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn))或 2.2015年9月30日前已聘任至中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,且上一聘期考核合格,同時(shí)自2012年4月1日至2015年9月30日符合以下條件: 主持、參與廳局級(jí)及以上科研課題1項(xiàng)(限前四位);或獲廳局級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(前四位);或以第一作者(含通訊作者)發(fā)表核心期刊論文、主編著作2件及以上;或課題負(fù)責(zé)人到位課題經(jīng)費(fèi)0.5萬元及以上;或主持一項(xiàng)校級(jí)課題;或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(前五位)或優(yōu)秀獎(jiǎng)(含疑難危重癥獎(jiǎng))獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(前三位)。 |
九級(jí) |
176 |
1.2015年9月30日前已聘任至中級(jí)九級(jí)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn))或 2.2015年9月30日前已聘任至中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,且上一聘期考核合格,同時(shí)自2012年4月1日至2015年9月30日符合以下條件: 主持、參與廳局級(jí)及以上科研課題1項(xiàng)(限前五位);或獲廳局級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(前五位);或以第一作者(含通訊作者)發(fā)表核心期刊論文、主編著作1件及以上;或參與一項(xiàng)校級(jí)課題(前三位);或獲得我院新技術(shù)新項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)(含疑難危重癥獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(前五位)。 |
十級(jí) |
147 |
1.2015年9月30日前已聘任至中級(jí)十級(jí)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn))或 2.2015年9月30日前具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且已聘任至初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn),不含2012年崗位聘任未聘或未定級(jí)人員),同時(shí)上一聘期考核合格。 |
初級(jí) |
十一級(jí) |
168 |
1.2015年9月30日前已聘任至初級(jí)十一級(jí)崗位(以人社廳備案為準(zhǔn))或 2.2015年9月30日前已聘任至初級(jí)(師)專業(yè)技術(shù)崗位且上一聘期考核合格,同時(shí)自2012年4月1日至2015年9月30日以第一作者發(fā)表論文1篇或 3.2012年崗位聘任未定級(jí)或者2012年崗位聘任之后入編,已過試用期和見習(xí)期且已聘任至初級(jí)(師)專業(yè)技術(shù)崗位(非首次確定崗位,以人社廳備案為準(zhǔn)),同時(shí)自2012年4月至2015年9月30日以第一作者發(fā)表論文1篇。 |
十二級(jí) |
162 |
具有初級(jí)(師)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(在試用期或見習(xí)期內(nèi)的人員或者事業(yè)單位新進(jìn)人員首次確定崗位的,本次不參加崗位聘用工作,直接確定等級(jí))。 |
十三級(jí) |
6 |
具有初級(jí)(士)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 |
說明:各級(jí)別任職條件符合一項(xiàng)即可。 |