為更好的選拔引進專業(yè)人才，滿足學(xué)校發(fā)展的需求，按照國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，漢江師范學(xué)院(原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2016年面向社會進行專項公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員共計24人。具體事項如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合招聘崗位要求的人員。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨的教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

2.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄；

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力，符合應(yīng)聘崗位要求的具體資格和條件；

4.教授45歲及以下（1971年7月1日后出生），博士40周歲及以下（1976年7月1日后出生），碩士35周歲及以下（1981年7月1日后出生）；

5．身心健康。

二、招聘崗位及資格條件

2016年面向社會進行專項公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員共計24人，具體招聘崗位及資格條件見附表。

三、待遇

碩士及以上學(xué)歷人員，進入學(xué)校編制，在受聘期間的待遇，按我省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，博士、教授等高層次人才待遇按《漢江師范學(xué)院(原鄖陽師范高等專科學(xué)校)2016年高層次人才引進管理辦法》另行面議。

四、報名及要求

（一）報名時間：即日起至5月25日18:00時止（高層次人才不受報名時間限制）。

（二）網(wǎng)上報名：所有報名者均需在網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：http://zzrs.yytc.net.cn/zp/。網(wǎng)報者須同時寄一份完整紙質(zhì)簡歷（包括身份證、招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、獲獎證書等相關(guān)材料的復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校相關(guān)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件，近期一寸免冠彩色照片2張），便于資格審查。

（三）資格審查：在網(wǎng)上報名期間學(xué)校同時開始進行資格審查，審查主要依據(jù)崗位條件、要求、簡歷的完整性等。資格審查截止時間：5月28日18:00時，資格審查通過人員我們將通過報名網(wǎng)站或電話告知本人。

1.關(guān)于報考相關(guān)截止時間的說明：涉及工作經(jīng)歷和年齡的截止時間為2016年6月30日；畢業(yè)證取得時間截止為2016年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2016年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.關(guān)于學(xué)歷的說明：各學(xué)段均要求是全日制國家計劃統(tǒng)招生，在職博士研究生須具有高級職稱資格。本碩專業(yè)相近（即一級學(xué)科相同）。

（四）考試報到地點：湖北省十堰市北京南路18號，漢江師范學(xué)院(原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校)啟明樓410室。資格審查通過人員請在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶就業(yè)推薦表、本人身份證、招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件辦理報到手續(xù)。

五、筆試、面試及體檢

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，以學(xué)校為主組織進行。整個現(xiàn)場招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督。

1.筆試：筆試為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力測試，內(nèi)容參考《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》和崗位實際確定。主要考查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和能力、語言組織能力和邏輯思維能力等方面。筆試時間和地點通過學(xué)校新聞網(wǎng)另行通知（學(xué)校官網(wǎng):www.yytc.net.cn,預(yù)計在6月上旬組織）。教授、博士免筆試，直接進入面試。

筆試開考比例的界定：為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位，對急需緊缺崗位人員和高層次、高技能人才，確需要保留崗位的，須報省人社廳批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)學(xué)校可以組織考試，由于沒有充分的競爭，筆試成績須達到同類考生最低面試資格線，才能進入面試，面試成績須達到80分及以上，才能進入考核和體檢階段；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。

2.面試：面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執(zhí)行。按照湖北省人社廳要求學(xué)校將聘請部分當(dāng)?shù)赝鈫挝煌袑＜覅⑴c面試。專任教師面試以試講為主，內(nèi)容主要包括組織課堂的能力、運用知識的能力等。其他人員面試以結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和實際操作等方式進行。筆試時間和地點在面試前七天通過學(xué)校新聞網(wǎng)另行通知（學(xué)校官網(wǎng):www.yytc.net.cn,預(yù)計在6月中下旬）。

面試開考比例的界定：筆試成績是應(yīng)聘人員進入面試的依據(jù)。按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)報名情況按招聘崗位數(shù)1∶3的比例通知進入面試，并確定面試人員和通知面試時間。面試人員實行現(xiàn)場資格再審核，進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)并履行必要手續(xù)者可依次遞補。

對只有一人參加面試的，實行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。對達不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

3.總成績計算方法

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。其中，教授、博士免筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。

4.政審考察、體檢與心理測試：

對擬聘人員開展政審考察工作，由工作組成員組成兩人以上的考察組，主要考察內(nèi)容包括擬聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

對政審考察合格的人員進行體檢，體檢人員按招聘崗位數(shù)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)試者的總成績由高分至低分確定；體檢地點由學(xué)校指定市內(nèi)三甲醫(yī)院及以上醫(yī)院，且組織人事部安排專人帶隊；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行，如體檢不合格者，按報考同一崗位總成績由高分到低分依次遞補。體檢費由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。心理測試結(jié)果作為確定擬聘用參考依據(jù)。

若無特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢、心理測試開始時間前及時報告，沒有按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。體檢或心理測試不合格的、或排名在前經(jīng)確認(rèn)有棄權(quán)者，可以依次遞補，并整理完整合法有效的遞補材料，進行備案。

六、公示、備案審批及聘用

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查、考試、考核、體檢、確定擬聘人員等工作，并將本次擬聘用人員名單在本校網(wǎng)站公示7天。公示無異議后學(xué)校將備案報審報告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績排名、考核及體檢結(jié)果、可能出現(xiàn)的遞補情況、公示及處理結(jié)果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳備案后，正式下達聘用通知，由學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

漢江師范學(xué)院（原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校）組織人事部，郵編：442000，聯(lián)系人及電話：劉老師，龔老師；0719-8846018；QQ: 22556099。

本公告由湖北省人社廳和漢江師范學(xué)院（原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校）同時發(fā)布, 學(xué)校官網(wǎng):www.yytc.net.cn。

漢江師范學(xué)院（原鄖陽師范高等?？茖W(xué)校）2016年公開招聘工作人員崗位表