為更好的選拔引進專業(yè)人才，滿足學校發(fā)展的需求，按照國家和省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，漢江師范學院(原鄖陽師范高等?？茖W校)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2016年面向社會進行專項公開招聘專業(yè)技術崗位人員共計24人。具體事項如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合招聘崗位要求的人員。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨的教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的品行，無違法違紀行為和其他不良記錄；

3.具有勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力，符合應聘崗位要求的具體資格和條件；

4.教授45歲及以下（1971年7月1日后出生），博士40周歲及以下（1976年7月1日后出生），碩士35周歲及以下（1981年7月1日后出生）；

5．身心健康。

二、招聘崗位及資格條件

2016年面向社會進行專項公開招聘專業(yè)技術崗位人員共計24人，具體招聘崗位及資格條件見附表。

三、待遇

碩士及以上學歷人員，進入學校編制，在受聘期間的待遇，按我省及學校有關規(guī)定執(zhí)行，博士、教授等高層次人才待遇按《漢江師范學院(原鄖陽師范高等?？茖W校)2016年高層次人才引進管理辦法》另行面議。

四、報名及要求

（一）報名時間：即日起至5月25日18:00時止（高層次人才不受報名時間限制）。

（二）網上報名：所有報名者均需在網上報名，網址：http://zzrs.yytc.net.cn/zp/。網報者須同時寄一份完整紙質簡歷（包括身份證、招聘崗位所需學歷畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、獲獎證書等相關材料的復印件，應屆畢業(yè)生學校相關部門蓋章的就業(yè)推薦表原件，近期一寸免冠彩色照片2張），便于資格審查。

（三）資格審查：在網上報名期間學校同時開始進行資格審查，審查主要依據崗位條件、要求、簡歷的完整性等。資格審查截止時間：5月28日18:00時，資格審查通過人員我們將通過報名網站或電話告知本人。

1.關于報考相關截止時間的說明：涉及工作經歷和年齡的截止時間為2016年6月30日；畢業(yè)證取得時間截止為2016年8月31日，國外、境外留學人員須于2016年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.關于學歷的說明：各學段均要求是全日制國家計劃統(tǒng)招生，在職博士研究生須具有高級職稱資格。本碩專業(yè)相近（即一級學科相同）。

（四）考試報到地點：湖北省十堰市北京南路18號，漢江師范學院(原鄖陽師范高等?？茖W校)啟明樓410室。資格審查通過人員請在規(guī)定的時間內攜帶就業(yè)推薦表、本人身份證、招聘崗位所需學歷畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證等相關材料的原件辦理報到手續(xù)。

五、筆試、面試及體檢

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，以學校為主組織進行。整個現場招聘工作全程接受學校紀委、監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督。

1.筆試：筆試為綜合應用能力和職業(yè)能力測試，內容參考《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》和崗位實際確定。主要考查思想政治表現、道德品質、業(yè)務水平和能力、語言組織能力和邏輯思維能力等方面。筆試時間和地點通過學校新聞網另行通知（學校官網:www.yytc.net.cn,預計在6月上旬組織）。教授、博士免筆試，直接進入面試。

筆試開考比例的界定：為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位，對急需緊缺崗位人員和高層次、高技能人才，確需要保留崗位的，須報省人社廳批準，經批準學?？梢越M織考試，由于沒有充分的競爭，筆試成績須達到同類考生最低面試資格線，才能進入面試，面試成績須達到80分及以上，才能進入考核和體檢階段；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。

2.面試：面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執(zhí)行。按照湖北省人社廳要求學校將聘請部分當地外單位同行專家參與面試。專任教師面試以試講為主，內容主要包括組織課堂的能力、運用知識的能力等。其他人員面試以結構化面試、無領導小組討論和實際操作等方式進行。筆試時間和地點在面試前七天通過學校新聞網另行通知（學校官網:www.yytc.net.cn,預計在6月中下旬）。

面試開考比例的界定：筆試成績是應聘人員進入面試的依據。按照筆試成績從高到低的順序，根據報名情況按招聘崗位數1∶3的比例通知進入面試，并確定面試人員和通知面試時間。面試人員實行現場資格再審核，進入面試人員有棄權者經確認并履行必要手續(xù)者可依次遞補。

對只有一人參加面試的，實行面試最低合格分數線控制，面試最低合格分數線為80分。對達不到面試最低合格分數線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

3.總成績計算方法

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。其中，教授、博士免筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。

4.政審考察、體檢與心理測試：

對擬聘人員開展政審考察工作，由工作組成員組成兩人以上的考察組，主要考察內容包括擬聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

對政審考察合格的人員進行體檢，體檢人員按招聘崗位數1：1的比例，依據應試者的總成績由高分至低分確定；體檢地點由學校指定市內三甲醫(yī)院及以上醫(yī)院，且組織人事部安排專人帶隊；體檢標準參照公務員體檢標準及辦法執(zhí)行，如體檢不合格者，按報考同一崗位總成績由高分到低分依次遞補。體檢費由應聘人員自理，體檢時間另行通知。心理測試結果作為確定擬聘用參考依據。

若無特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢、心理測試開始時間前及時報告，沒有按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。體檢或心理測試不合格的、或排名在前經確認有棄權者，可以依次遞補，并整理完整合法有效的遞補材料，進行備案。

六、公示、備案審批及聘用

學校招聘工作領導小組負責審查、考試、考核、體檢、確定擬聘人員等工作，并將本次擬聘用人員名單在本校網站公示7天。公示無異議后學校將備案報審報告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績排名、考核及體檢結果、可能出現的遞補情況、公示及處理結果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳備案后，正式下達聘用通知，由學校辦理相關手續(xù)。

七、聯系方式

漢江師范學院（原鄖陽師范高等?？茖W校）組織人事部，郵編：442000，聯系人及電話：劉老師，龔老師；0719-8846018；QQ: 22556099。

本公告由湖北省人社廳和漢江師范學院（原鄖陽師范高等?？茖W校）同時發(fā)布, 學校官網:www.yytc.net.cn。

漢江師范學院（原鄖陽師范高等?？茖W校）2016年公開招聘工作人員崗位表