2016年威海榮成市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位工作人員簡章
來源:榮成市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:751 次 日期:2016-05-13 16:41:25
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2016年威海榮成市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位工作人員簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開為市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、 招聘職位及數(shù)額

本次共為市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘安全生產(chǎn)執(zhí)法協(xié)管員6人。

二、 報考資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

3、具有榮成市常住戶口,限男性,大專以上學歷,年齡在18周歲至30周歲(1985年5月18日至1998年5月18日期間出生);

4、榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上的;

5、經(jīng)人社部門統(tǒng)一招聘在其他崗位工作的公益性崗位工作人員及2016年應屆畢業(yè)生均不得報考。

三、報名和資格審查

(一)報名。報名人員下載《報名表》(見附件),如實填寫個人信息,持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片4張,于5月18日至19日到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報名。

(二)資格審查。報名時,須提供本人身份證、學歷證書、戶口簿的原件及復印件。在職人員還應提交具有人事管理權限單位出具的同意報考介紹信;檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人才交流服務中心出具的相關證明材料,進入體檢政審范圍人員需提供學歷認證報告(教育部學信網(wǎng)下載打?。?。

(三)準考證領取時間:請關注榮成人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.rcsrsj.com/)按時持身份證到報名處領取。過期不領的,視為放棄考試資格。

四、考試

采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟理論、法律知識、科普知識、時事方針、榮成概況等,時間、地點在準考證注明。為保證新進人員素質(zhì),筆試設最低合格分數(shù)線,由主考部門根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。筆試最低合格分數(shù)線以上人員,從高分到低分按一定的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.rcsrsj.com/)公布。

本次考試不指定輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試。采取結構化方式進行,主要測試應試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試時間、面試地點另行通知。

(三)確定初錄人員。按筆試和面試成績各50%的比例計算總成績(百分制計分),排列名次??偝煽兿嗤模垂P試成績高低確定名次。總成績確定后,從高分到低分按聘用人數(shù)1:1 的比例確定體檢初錄人員。

四、體檢考核

初錄人員由市人力資源和社會保障局組織考核體檢??己藘?nèi)容包括德、能、勤、績等項目。體檢按公務員體檢項目和標準執(zhí)行。考核體檢合格人員予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考核體檢合格的,辦理聘用手續(xù),待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行,人事關系及日常管理工作由用人單位負責。

咨詢電話:7560274

榮成市人力資源和社會保障局

2016年5月11日

附件:榮成市招聘公益性崗位工作人員報名表

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網(wǎng)