根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為石島管理區(qū)城市社區(qū)居委會(huì)招聘15名社區(qū)專(zhuān)職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

3、具有榮成市常住戶(hù)口；

4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在28周歲至40周歲（1975年5月18日至1988年5月18日期間出生）；

5、榮成市征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為B級(jí)及以上的；

6、經(jīng)人社部門(mén)統(tǒng)一招聘在其他崗位工作的公益性崗位工作人員、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》（見(jiàn)附件），如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于5月18日至5月19日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報(bào)名。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿(原件及復(fù)印件)。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信；檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人才交流服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注榮成人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.rcsrsj.com/)按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

三、考試

采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、社區(qū)知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針、榮成概況等，時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由主考部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試最低格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按一定的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.rcsrsj.com/)公布。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（三）確定考察體檢人選。按筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)（百分制計(jì)分），排列名次?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次?？偝煽?jī)確定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1：1.2的比例確定考察體檢人選。

四、考察體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員由市人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行考察體檢?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、確定初錄人員名單

根據(jù)總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，等額確定初錄人員名單。因個(gè)人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時(shí)，在考察體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。對(duì)確定的初錄人員在人社局網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為7天。社區(qū)專(zhuān)職工作人員上崗后，一年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，可以從進(jìn)入體檢政審范圍未被聘用人員中按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考核體檢合格的，辦理聘用手續(xù)，工資待遇按照石島管理區(qū)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)，根據(jù)年度考核結(jié)果，按年簽約。

聯(lián)系電話(huà):7560274。

榮成市人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月11日

附件：榮成市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表