根據(jù)《2016年咸安區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的規(guī)定，制定面試公告如下：

一、面試對(duì)象

筆試入圍并通過(guò)資格復(fù)審的人員。（面試名單另行通知）

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)到要求

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

1．時(shí)間：2016年5月22日

2．地點(diǎn)：咸寧市咸安區(qū)南門(mén)小學(xué)

（二）報(bào)到要求

參加面試的所有考生必須在5月22日早上7：00之前到候考室報(bào)到（五樓），并攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證備查。

三、面試內(nèi)容及方法

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等綜合素質(zhì)，其中，護(hù)理包括相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試滿(mǎn)分為100分。面試題量為3道題，每位考生面試答題時(shí)間為10分鐘（包括思考時(shí)間）。

四、面試程序

1．考生要在規(guī)定時(shí)間憑筆試準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入候考室，考生抽簽決定面試順序，填寫(xiě)《考生抽簽順序確認(rèn)表》。

2．面試總成績(jī)：考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分，即為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，由本人簽字確認(rèn)。

3．面試結(jié)束后，計(jì)算綜合成績(jī)，按招聘崗位數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單，并在“咸寧市咸安人民政府”網(wǎng)站公示。

為了充分體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在本公告發(fā)布日之后，對(duì)于參加面試考生數(shù)與招聘崗位數(shù)等于或小于2︰1的崗位，可以進(jìn)行面試，但是，考生面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)同類(lèi)考生參加面試錄用考生的最低分，才能作為招聘人員進(jìn)入體檢、考察，否則該崗位計(jì)劃取消。

五、注意事項(xiàng)

1．考生持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到候考室報(bào)到，遲到者不得入場(chǎng)，取消面試資格。

2．報(bào)到后，接受候考室工作人員校驗(yàn)證件，發(fā)現(xiàn)代考即取消面試資格。

3．考生攜帶的通訊工具必須關(guān)閉并上交。在候考及面試過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)考生開(kāi)啟通訊工具或有其它舞弊行為，作零分處理（為避免嫌疑，請(qǐng)考生不要使用耳機(jī)等各種電子設(shè)備）。

4．在工作人員的組織下，抽簽取得面試順序號(hào)待考。

5．必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。在候考期間服從工作人員的管理，不得擅自離開(kāi)。上洗手間必須征得工作人員同意，并由工作人員帶往。候考室及面試考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

6．考生不得將參考資料、紙張等物品帶入考室，不得將面試題本帶出考室。不得要求考官解釋試題。

7．考生進(jìn)入面試室后，只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名及工作單位等其他信息，違者取消面試資格。

8．面試結(jié)束后，領(lǐng)取自己的私人物品并離開(kāi)考場(chǎng)，不得再回候考室。

9．如有違反以上規(guī)定，或發(fā)現(xiàn)有其他舞弊行為者，取消面試資格。

六、監(jiān)督

本次面試和保密工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與監(jiān)督管理，確保面試工作的公平公正。

咸寧市咸安區(qū)公務(wù)員局

2016年5月17日