為進一步加強對我區(qū)公益性崗位人員的管理，按照“公開公平，競爭擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)根據(jù)《硚口區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》（硚政規(guī)【2012】3號）文件精神，我區(qū)擬面向社會公開招聘16名公益性崗位工作人員，其中：古田街1名、韓家墩街3名、宗關街3名、漢水橋街2名、寶豐街1名、榮華街1名、漢中街1名、六角亭街2名、區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)理員2名，招聘簡章如下：

一、招聘條件

1、具有本市戶籍，除勞動監(jiān)察協(xié)理員外崗位年齡要求在45歲以下（1971年1月1日后出生）；區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)理員年齡要求在30歲以下（1986年1月1日后出生）。

2、高中或中專以上文化程度，硚政規(guī)【2012】3號文件規(guī)定的10類就業(yè)困難人員。

3、熱愛社區(qū)工作，品行端正、遵紀守法、工作踏實、責任心強、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

二、招聘方式和程序

在區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領導小組領導下，由區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，社區(qū)公益性崗位招聘工作應嚴格按照硚政規(guī)【2012】3號文件有關規(guī)定，按照報名、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

（一）個人報名

5月20日，在硚口信息網(wǎng)（硚口區(qū)政府門戶首頁）上發(fā)布招考公告，符合報考條件的人員報名時須攜帶戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學歷證書等有關有效證明的原件及復印件各一份，二寸近期免冠彩照兩張等資料，到區(qū)勞動就業(yè)管理局進行資格審查，合格者由區(qū)勞動就業(yè)管理局加蓋公章后發(fā)放準考證。

報名時間：2016年5月23日至25日三個工作日

上午8：30—12：00；下午：14：30—17：00

報名地點：區(qū)人力資源局（建設大道142號）509室

（二）筆試。筆試采取閉卷方式，由區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領導小組辦公室組織命題、閱卷。筆試時間：5月27日（星期五）上午9：00-11：00；考試地點：硚口區(qū)人力資源局（建設大道142號）三樓?？忌殤{身份證和準考證入場考試。

（三）面試。

區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領導小組辦公室根據(jù)筆試成績，從高分到低分，以招聘計劃1:2的比例確定參加面試的人員。5月27日下午，在硚口信息網(wǎng)（硚口區(qū)政府門戶首頁）上公布進入面試人員的名單。

參加面試人員于2016年5月30日（上午8：30—12：00；下午：14：30—17：00）持身份證和筆試準考證到區(qū)人力資源局509室領取面試通知書，并于2016年5月31日上午8:15前攜帶身份證原件和筆試準考證及面試通知書到區(qū)人力資源局四樓參加面試，遲到超過規(guī)定時間視作自動放棄，面試成績當場公布。

（四）體檢。

應試人員筆試成績和面試成績按4:6比例計入綜合成績，同時按綜合成績由高到低的順序1：1確定體檢人員名單，綜合成績和體檢人員名單將在面試當天在硚口信息網(wǎng)上予以公示。

體檢不合格將按綜合成績由高到低順序依次遞補體檢。體檢工作由各街組織完成。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后進行政審。

（五）政審。

由擬聘單位組織政審，重點考察入圍考生有無黃、賭、毒及犯罪紀錄。

（六）公示。

經(jīng)政審合格，擬聘用人員名單于2016年6月上旬前后在硚口信息網(wǎng)上公示。

三、聘用管理

擬聘人員，經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入基層社會管理類公益性崗位人員管理。

四、咨詢電話

區(qū)勞動就業(yè)管理局 83631915

硚口區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領導小組辦公室

2016年5月