根據工作需要，仙桃市住房和城鄉(xiāng)建設委員會（以下簡稱“市住建委”）公開招聘公益性崗位工作人員20名。具體事項公告如下：

一、 招聘崗位計劃及條件

具有本科以上學歷，或有崗位所需專業(yè)技術中級及以上資格者，年齡可放寬至40周歲。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正；

（三）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2016年6月16日(如崗位年齡要求為35周歲及以下，出生年月日為1981年6月16日以后出生，依此類推）。畢業(yè)證取得的截止時間為：2016年8月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消資格。

有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（二）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（三）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

（四）在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業(yè)生；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及相關要求

在招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)須形成競爭比例進行筆試開考，報考人數(shù)沒形成競爭比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。

（一） 報名

報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員應仔細閱讀本招聘公告，只能選擇一個崗位報名。

1、報名時間：2016年6月2日—6月9日，每天上午8:00—12:00，下午15:00-18:00(雙休日除外），逾期不再接受報名。

2、報名地點：仙桃大道中段20號，仙桃市住建委政工科（501室）。

3、報名要求：報考人員在仙桃市人社網上下載《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（www.xt12333.com）并如實填寫。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，在面試前的資格復審時取消面試考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。

4、資格初審：報考人員需攜帶《報名登記表》、畢業(yè)證、崗位所需資格證書、第二代身份證（原件及復印件）、近期同底免冠一寸彩照3張，在報名時進行資格初審。

四、筆試

1、筆試內容為公共科目和專業(yè)科目。筆試成績采取百分制計算。

2、筆試時間、地點詳見準考證。筆試準考證由市住建委政工科通知發(fā)放，請考生確認好通知聯(lián)系方式。因考生原因導致未聯(lián)系上而耽誤考試，主考方不承擔相關責任。

3、筆試成績登陸仙桃市人社網查詢。根據網上通知，考生確認是否進入面試資格復審。

五、資格復審

資格復審統(tǒng)一由市住建委政工科負責，參加資格復審的考生須提供招聘崗位要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。具體如下：

1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結果、招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、2016年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業(yè)生推薦表、高校學工處（教務處）出具的為應屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關證明材料；

3、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。

4、面試人員公示。資格復審后，在仙桃市人社網上公示參加面試的人員名單。

六、面試

1、根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的1:1.5確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權者可按成績經資格確認后依次替補。因各種原因面試入圍考生達不到1：1.5比例的崗位，可按實際人數(shù)進入面試。對面試考生為1:1的崗位，設置面試成績最低合格分數(shù)線60分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃取消。

2、面試時間、地點詳見面試準考證，面試準考證發(fā)放時間、地點由市住建委政工科通知。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質和實際工作經驗等。

3、面試成績采取百分制。面試成績計算，采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效考分、考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

七、總成績計算

1、考試總成績按100分計算，筆試和面試成績各占50%，按兩項折算后總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2、發(fā)布考生總成績。面試結束后在仙桃人社網(http://www.xt12333.com）上發(fā)布考生總成績。

八、考察和體檢

按考生筆試和面試總成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定進入考察體檢人選；面試成績相同的，則采取面試加試的方式確定進入考察體檢人選。

（一）考察

1、考察工作由市住建委負責。

2、考察工作按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補考生進行考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

（二）體檢

1、體檢工作由市住建委負責。

2、體檢工作在市人民醫(yī)院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據考生成績，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

九、公示

擬聘人員在仙桃市人社網上進行公示，公示期為7個工作日。

十、聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，按程序辦理相關人事手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。待遇按照事業(yè)單位同職級人員標準核定，并按規(guī)定繳納“五險一金”。

十一、其他事項

（一）本次招聘由市住建委組織實施，報考資格條件由市住建委依照有關規(guī)定設置并負責解釋。

（二）市住建委考務電話：0728—3332991。

仙桃市人力資源和社會保障局

仙桃市住房和城鄉(xiāng)建設委員會

2016年5月27日

附件：

《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》