根據(jù)工作需要，懷遠(yuǎn)縣人民法院擬招錄聘用制書記員4名，具體實(shí)施方案如下：

一、基本原則

招錄工作面向社會(huì)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德、能兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取審查、考試、面試、政審相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招錄崗位、人數(shù)

公開(kāi)招錄聘用制書記員4名，不納入正式編制，主要從事訴訟活動(dòng)記錄、卷宗整理歸檔等工作。

三、報(bào)考條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)自愿從事法律工作，熱愛(ài)法律事業(yè)，戶籍在本縣內(nèi)。

(三)年齡在30周歲以下（即1986年6月15日以后出生），具有法律專業(yè)大專以上文化程度或通過(guò)司法資格考試。

(四)具備一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，能快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行文字輸入工作和聽(tīng)寫記錄。

（五）身體健康，語(yǔ)言表達(dá)無(wú)障礙。

（六)服從工作安排，愿意到人民法庭工作。

(七)有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的;

3.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

4.曾受過(guò)行政強(qiáng)制措施的;

5.招錄單位確認(rèn)有其他不適合報(bào)考情況的。

四、報(bào)名方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年6月15日— 6月24日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人民法院政治處（8018房間）。聯(lián)系電話：8213431。

(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘者持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠一寸彩照2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名期間對(duì)資格進(jìn)行審查。

五、考試方式及體檢、政審

（一）縣法院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行電腦文字輸入技能考試和面試，總分100分。技能考試成績(jī)和面試成績(jī)各占80%和20%。按技能考試成績(jī)由高到低確定面試入圍人選6名進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成總分，前4名進(jìn)入入圍人員。

（二）縣法院組織入圍人員進(jìn)行體檢和政審，合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

六、合同期限和工資待遇

聘用合同期限為3年。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)未達(dá)到使用要求的，解除聘用合同。待遇：按當(dāng)?shù)卣呦硎苌鐣?huì)保險(xiǎn)；每月基本工資為1480元（含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金）；績(jī)效工資平均每人每月500元；按年度考核情況，逐年晉升工資。

七、考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

二○一六年六月十五日