一、招聘崗位

儀器檢測技術(shù)人員（1名）

二、工作職責：

（1） 嚴格執(zhí)行學校、學院及中心的各項管理規(guī)章制度；

（2） 熟練掌握分子結(jié)構(gòu)分析、熱分析崗位所承擔的分析項目的有關標準、規(guī)范和操作方

法，掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程，準確操作；

（3） 認真做好儀器設備的維護和期間儀器校驗，協(xié)調(diào)儀器安裝、調(diào)試、維修工作；

（4） 按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加實驗室之間的能力驗證和比對；

（5） 嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書，開展檢測活動；

（6） 認真作好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；

（7） 對教師和學生開展儀器使用技能培訓；

（8） 接受內(nèi)部、外部質(zhì)量體系的審核；

（9） 完成每年中心下達的測試工作任務額度；

（10） 負責客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告的發(fā)送及副本的存檔；

（11） 負責樣品控制和管理，負責樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、留樣、銷毀與記錄；

（12） 監(jiān)督儀器設備的檢定、校準、維護和期間檢查情況；

（13） 做好單位安排的其他工作。

三、應聘條件

（1） 畢業(yè)于國內(nèi)外知名大學或科研院所，碩士及以上學歷；

（2） 碩士年齡28歲以下，博士30歲以下；

（3） 化學相關專業(yè)、有實驗室檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4） 溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟練操作辦公軟件，有較強的文字功底；

（5） 身心健康，為人處事有奉獻精神，吃苦耐勞，細心踏實。

四、招聘程序

（1）報名：應聘者必須向指定聯(lián)系人郵箱agshen@whu.edu.cn報名，同時將個人簡歷發(fā)至

該郵箱。聯(lián)系人：沈愛國，聯(lián)系電話：13554148909. 027-68752439-8063 報名截止時間2016年8月30日。

（2）資格審查：應聘者需提供（1）身份證原件；（2）高校學習階段畢業(yè)證、學位證原件（國內(nèi)應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在國<境>外獲得學歷學位者,須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》）；（3）代表性成果及獲獎證書原件。原件現(xiàn)場驗核后退回，同時收取復印件1份；攜帶1寸免冠照片到學院報名。資格審查通過者，方可參加筆試，筆試時間及地點等另行通知。

（3）筆試：筆試題內(nèi)容包括:1）專業(yè)技能，職業(yè)素養(yǎng)、總分共計100分。專業(yè)技能主要內(nèi)容包括“現(xiàn)代儀器分析”中波譜分析和熱分析部分的基本理論、基本技能和樣品處理及分析方法等；職業(yè)素養(yǎng)部分主要內(nèi)容包括“實驗室質(zhì)量管理體系”中《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》、《檢驗檢測實驗室資質(zhì)認定評審準則》基礎知識、實驗室安全等。

（4）面試：學院招聘工作小組根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定面試名單，面試時間及地點等另行通知。面試考核內(nèi)容主要包括：1）自我介紹（PPT介紹，限時10分鐘）、2）面試專家組成員提問（5-7個問題）、3）實驗動手能力現(xiàn)場考察。

五、考察

學院招聘工作小組根據(jù)最終成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）確定考察人選1名，在學院網(wǎng)站上公示，并報學校人事部審批、備案。學院招聘工作小組對考察人選進行考察，考察內(nèi)容包括體檢、政審函調(diào)、培訓實習等，考察期為30天。正式上崗前，須參加學院和學校的崗前培訓，合格后才能上崗。

六、聘用方式

采用合同制方式聘用，聘期一般為三年，聘期內(nèi)享受學校同類人員崗位待遇。