根據(jù)《廬江縣公務用車制度改革實施方案》要求，廬江縣機關公務用車管理服務中心（以下簡稱車管中心）擬選聘駕駛員，現(xiàn)公告如下：

一、選聘名額

選聘名額1名。

二、選聘范圍

縣直參改單位因取消車輛分流的駕駛員。

三、基本條件

1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，政治素質較高，身體健康；

2、駕駛員應具有A1或A2機動車駕駛證；

3、選聘駕駛員年齡在40周歲及以下（1976年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準）。

下列人員不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試的辦法，按照報名及資格審查、考試、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

報考者須攜帶本人有效居民身份證、駕駛證原件及復印件各一份、近期一寸免冠照片３張、單位出具的證明信（須注明為分流人員），并填寫《報名資格審查表》。

報名時間：2016年7月28日，時間一天，逾期不予受理。

報名地址：縣人社局305室（文昌路66號）。

報考比例不足1：3的，直接進入考察程序；超過1：3的，則直接進入面試程序。

（二）面試。

直接進入面試人員，面試采用結構化面試的方式進行，主要考察駕駛員的綜合能力、應變反應能力、崗位認知能力等。面試滿分100分（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入），面試成績當場公布。

面試時間及地點詳見面試通知書。

（三）考察

根據(jù)選聘崗位名額，按考試總成績從高分到低分按1：1比例確定擬考察人選，因報考比例不足1：3而直接進入考察程序的即為考察人選?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬選聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。考察工作由選聘單位負責組織實施。選聘單位根據(jù)考察情況確定擬選聘人選。

（四）公示

考察合格人選為擬選聘人員，予以公示，公示時間3天。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，予以聘用。

聘用駕駛員與縣車管中心簽訂聘用合同，人員在車管中心上班，原身份和工資待遇保留不變，同時不享受原單位有關分流政策。

五、組織監(jiān)督

選聘工作由縣人社局具體組織，縣事管局予以配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0551－87312016（縣人社局）

監(jiān)督電話：0551－87329642（縣監(jiān)察局）

廬江縣人力資源和社會保障局

2016年7月25日

廬江縣機關公務車輛管理服務中心駕駛員報名資格審查表