因工作需要，我臺面向社會公開招聘新媒體編輯、新媒體工程師?，F將有關事項公告如下。

一、報名及資格審查

(一)報名時間：2016年7月27日至2016年8月20日

(二)報名方式：

1.填報《咸寧廣播電視臺公開招聘報名表》，異地應聘者可通過網絡填報。

2.身份證及學歷、學位證書復印件（通過網絡報名者，原件審核可在試前進行）。

3.報考新媒體工程師者請將開發(fā)作品實例電子檔發(fā)送至咸寧廣播電視臺人事科郵箱：39099284＠qq.com。

(三)聯(lián)系方式：咸寧市溫泉路38號；電話0715-8052232聯(lián)系人：吳俊。

二、招聘崗位及人數

(一)新媒體編輯1人

1.崗位職責及資格要求

全日制本科及以上學歷，傳媒、中文、法律、經濟、計算機、通信等相關專業(yè)，年齡28周歲以下。

負責“咸寧廣電”微信公眾號內容編輯、活動策劃執(zhí)行及推廣、粉絲互動、效果數據分析。

熟練操作微信公眾平臺，良好的文字功底，精通圖片處理，較強的專題策劃和信息采編能力。具有1年以上微信公眾平臺編輯、運維經驗。

具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

2.工資福利

按事業(yè)單位工資標準，就高不就低套算工資。辦理人事代理手續(xù)，按政策規(guī)定辦理“五險一金”。

試用期1個月，試用期工資3000元/月。

(二)新媒體工程師1人

1.崗位職責及資格條件

招錄崗位為手機APP開發(fā)、調試及網站運維工程師，招錄人數為1人。

全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、信息與通信等相關專業(yè)。碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年8月30日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生)。

能夠獨立開發(fā)Android/IOS應用程序，有實際的開發(fā)案例。具有2年以上軟件開發(fā)或網站運維經驗，至少有1年以上手機APP開發(fā)經歷。

獨立完成Android/IOS平臺應用軟件（APP）及相關模塊的開發(fā)、調試優(yōu)化與升級維護。

獨立完成微信二次開發(fā)及第三方工具應用整合。

負責搭建和維護咸寧廣播電視網站。

具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

2.工資福利

試用期3個月，試用期博士工資5000元/月、碩士工資4000元/月。

試用期滿合格后，按事業(yè)單位工資標準套算工資，另發(fā)生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放3年。辦理人事代理手續(xù)，按政策規(guī)定辦理“五險一金”，按本臺還建房優(yōu)惠價分配住房一套。

三、考核方式

編輯采用筆試和面試的方式進行考核。筆試主要測評應聘者綜合素質。

工程師采用水平能力測試和面試的方式進行。水平能力測試主要測評應聘者解決實際問題和動手操控能力。采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法，進行專業(yè)水平測試。

筆試和水平能力測試均按百分制量化，根據得分從高到低，原則上按照3：1的比例確定參加面試人選。

面試均為結構化試題，主要考察應聘者綜合素質。面試前一周通知應聘者參加面試，如有放棄，按照筆試、水平能力測試成績排名依次遞補。面試前一日，發(fā)放準考證，如應聘者未按時間領取準考證視為棄考，取消面試資格。面試采用結構化試卷，現場公布成績。筆試與面試各占50%的比例。總成績的計算方法如下。

綜合成績=筆試、水平能力測試成績×50%+面試成績×50%(精確至小數點后兩位)

四、考察和體檢

根據考試綜合成績，從高分到低分按計劃招錄人數1：1的比例確定考察對象，如有放棄，依次遞補?？疾靸热莅ㄙY格條件、求職動機、道德品質、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況。

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

五、公示和錄用

擬招人選信息在“咸寧廣電網”網站和咸寧廣播電視臺張榜公示，時間為7天。公示期滿，符合錄用條件，辦理相關手續(xù)。

咸寧廣播電視臺

二〇一六年七月二十七日

附件:報名登記表