面試方法及程序

面試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

（一）面試方法

本次面試采用看題回答的方式進行。每名考生面試時間為15分鐘。

（二）面試程序

1. 組織考官培訓并抽簽確定面試考場?？脊僭诔楹炃氨仨氷P閉隨身攜帶的電子設備和通信工具貼上標簽，并交監(jiān)督組保管。考官抽簽統(tǒng)一在指定地點進行。監(jiān)督組對工作人員進行現場監(jiān)督分組抽簽，并作好登記。

考官培訓和抽簽時間：

考官經培訓后抽簽確定考場。面試共分為3個考場,教師職位80人，共80人參加面試。

2. 考生報到和抽簽。面試考生必須憑有效《居民身份證》和面試準考證在面試當日上午7：30-8：30進入指定候考室報到，接受工作人員的檢查，同時必須將手機及所有電子設備貼上寫有自己名字的標簽并交與候考室工作人員保管。未上交的，視為作弊，由工作人員報告招聘工作領導小組，當即取消其面試及進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。考生走出候考室必須經候考室工作人員同意并有相關工作人員陪同，不得單獨行動。

考生證件與本人不符或證件不全的，取消面試資格。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄，不得進入考點。

考生報到后由候考室工作人員組織抽簽并登記，確定面試順序號（面試順序號即是該考生的代號）?？忌楹灥怯浲旰?，候考室工作人員開始宣讀《面試須知》，同時在候考室內張貼。

3. 拆封和分發(fā)面試題。面試當日上午8：30由監(jiān)督員將試題拿到候考室給考生驗證密封情況并由2人簽字。然后回到面試考場當眾拆封面試題并發(fā)給考官。考官領取面試題后，必須在面試開始前熟悉面試題和評分標準

4.面試開始。從面試當日上午9：00開始，考生按事先抽簽確定的順序號依次在聯絡員的引導下進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生到個人物品保管處領取自己上交的物品退出考場。