注意事項。

①．考生憑在候考室抽取抽簽號（面試順序號）參加面試?？忌谶M入面試考場時只能說“我是幾號考生，”不能說出自己的姓名、準考證號及其他身份信息，否則視為作弊，面試成績按零分處理。

②．面試由主考官主持。主考官負責(zé)按主持詞的要求進行，表述應(yīng)準確、清晰、明白。試題一份放考生桌面。

③．主考官在宣布答題開始后，計時員開始計時?？忌卮鹬辆嘟Y(jié)束時間還剩3分鐘時，由監(jiān)督員提醒考生“回答問題還剩最后3分鐘”，時間一到主考官告知考生停止答題，考生應(yīng)立即停止答題，如主考告知考生停止答題后，考生仍然繼續(xù)答題，所答題成績按零分計算。每名考生面試結(jié)束走出考場后，由候分室工作人員引領(lǐng)到候分室候分。

④．考官評分。為了公平、公正和一把尺子量到底，考官在面試前3名考生時，將所評分數(shù)暫時寫在草稿紙上，待第3名考生面試完后，經(jīng)過主考官的點評和充分討論，再由每位考官獨立對前3名面試人員進行評分，然后把所評分數(shù)寫到《面試考官評分表》內(nèi)并簽名上交記分員。

⑤．記分員計分。從第4名考生起，前一名考生面試結(jié)束后，后1名考生開始面試，記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計算、復(fù)核前1名考生成績。先核對每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分、一個最低分，將其余5位考官的分數(shù)相加后除以5，即為該考生的面試得分（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理）。

⑥．面試成績公布。后1名考生面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將前1名考生帶進考場，主考官當(dāng)場向其公布面試成績，同時發(fā)放面試成績通知書并請考生確認簽字。

⑦．登分、核分、匯總。主考官宣布結(jié)束后，記分員、監(jiān)督員將所有面試材料收齊，整理、密封裝袋簽字后送交記分員，由記分員和監(jiān)督員負責(zé)將其送至考務(wù)辦公室進行登分、核分、匯總。

面試結(jié)束后，考生成績按筆試成績60%計算，面試成績40%計算。綜合成績計算均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，本次招聘如遇面試后總成績末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。排序后由招聘辦公室在安龍縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.alrlj.gov.cn上公示。