公示期滿，符合聘用條件的，報有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列所在單位事業(yè)編制。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以轉正定崗?？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤?，個人自主擇業(yè)。未在規(guī)定時間內到聘用單位報到上班的，一律視為自動放棄。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
在報名初審、復審及公示等任何一個環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合報考職位所需條件的，取消聘用資格。
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