2024年徐州市教育局直屬學(xué)校畢業(yè)生招聘教師公告
來源:徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1282 次 日期:2024-01-18 10:54:34
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徐州市教育局直屬學(xué)校面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師公告

為推進(jìn)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域教育中心建設(shè),招引高層次、專業(yè)化教育人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,徐州市教育局直屬學(xué)校面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師121名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

《徐州市教育局直屬學(xué)校面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師公告》在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn)發(fā)布,具體的崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《徐州市教育局直屬學(xué)校面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

(四)招聘對象為2024年畢業(yè)生〔含2023年獲得國(境)外學(xué)歷,現(xiàn)已通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。不含定向生、委培生〕。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實(shí)勞動關(guān)系,未曾以單位名義參加社會保險(xiǎn)〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

(五)符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件:

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1988年2月1日至2006年1月31日之間出生),博士研究生放寬至40周歲及以下(即1983年2月1日至2006年1月31日之間出生)。

具有本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。各崗位具體要求詳見《崗位表》。

資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

2024年畢業(yè)生在現(xiàn)場報(bào)名時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,但須于2024年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

國(境)外學(xué)歷應(yīng)聘人員,現(xiàn)場報(bào)名時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(六)持有相應(yīng)教師資格證書(2024年畢業(yè)生須2024年8月1日前取得相應(yīng)的教師資格證書)。

(七)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3. 有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1. 報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行(前期已遞交個人簡歷或通過郵箱報(bào)名的人員均需參加現(xiàn)場確認(rèn),否則視為放棄)。符合資格條件的人員只可報(bào)名應(yīng)聘一個崗位。

報(bào)名時間:2024年1月27日(9:00-17:00),1月28日(9:00-12:00)

報(bào)名地點(diǎn):徐州市第一中學(xué)(徐州市云龍區(qū)紫金路36號,奧體中心西側(cè))

筆試時間:2024年1月29日

面試時間:2024年1月29日或1月30日  

2. 現(xiàn)場報(bào)名需提供的材料

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時提供《報(bào)名表》和崗位要求所需的有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。

2024年畢業(yè)生提供本人二代身份證、教師資格證(最遲于2024年8月1日前提供)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《學(xué)習(xí)成績單》(學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章)、近期二寸彩色免冠照片兩張等材料。

未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,需提供學(xué)校出具的證明)、《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》、近期二寸彩色免冠照片兩張等材料。

資格審核合格的,由招聘單位通知參加考試。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2. 應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)或資格審核不合格的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其它崗位。資格審核通過后,不得更改報(bào)名信息。

招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。市教育局負(fù)責(zé)審核指導(dǎo),根據(jù)實(shí)際需要,可具體負(fù)責(zé)資格審核和政策解釋工作。資格審核單位對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議,及時向市教育局陳述申辯。

3. 本次崗位開考比例均為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由市教育局報(bào)市人力資源和社會保障局核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公布。

四、考試方式

考試由市教育局組織實(shí)施。應(yīng)聘本科及以上學(xué)歷的崗位,或報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到10:1的研究生學(xué)歷的崗位,須參加筆試和面試,其它崗位人員直接參加面試。

(一)筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識等,總分100分,合格線為60分。筆試時間和地點(diǎn)以各招聘學(xué)校通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn),攜帶有效證件參加考試。

筆試成績以百分制形式在市教育局網(wǎng)站公布。

市教育局從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加),并和筆試成績一起公布。

(二)面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試總分100分,合格線為60分。面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,模擬授課總分70分, 答辯總分30分。

報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、舞蹈教師崗位的應(yīng)聘人員,另須專業(yè)技能加試,其中模擬授課總分50分,答辯總分20分,專業(yè)技能加試總分30分。

面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

(三)總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。直接面試的崗位,面試成績即為總成績。

在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同的,進(jìn)行加試,加試方式、時間由應(yīng)聘學(xué)校通知),現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試工作結(jié)束后,在市教育局官網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員的總成績。

五、體檢和考察

體檢、考察工作由市教育局組織實(shí)施。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄。體檢人員名單公布后,如有放棄崗位情況,不予遞補(bǔ)。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等進(jìn)行考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會保障局,在市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市教育局直屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

公示無異議的,經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報(bào)市人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的,由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、招聘紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本招聘公告由徐州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作進(jìn)度,因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

徐州市教育局電話:0516-80807875、83738015

徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督電話:0516-83732198

咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

附件:

1.徐州市教育局直屬學(xué)校面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表

2.徐州市教育局直屬學(xué)校面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表

3.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書

4.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

徐州市教育局

2024年1月16日

附件下載:

附件1:徐州市教育局直屬學(xué)校面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xlsx

附件4:江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件2:徐州市教育局直屬學(xué)校面向2024年畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表.doc

來源:http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20240116/d60b2652-72da-439b-8f05-fb3a19fe7c73.html

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