2016年珠海高新區(qū)招聘政府購買基層公共管理和社會服務崗位工作人員面試事項
來源：易賢網 閱讀：1231 次 日期：2016-08-08 15:30:14
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面試（占綜合成績的50%）。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質，滿分100分。面試時間和地點另行通知。

面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于考試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。崗位招聘數(shù)與符合報名條件人數(shù)之比大于1:10時，采取筆試+面試的方法；崗位招聘數(shù)與符合報名條件人數(shù)之比小于或等于1:10時，采取面試方法（即所有符合報名資格者直接進入面試）。

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