珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員公告
因工作需要,我局面向社會公開招聘1名合同制職員,為做好公開招聘工作,制定本方案有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)類合同制職員1名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制職員,薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.身體健康,能正常履行崗位職責;
4.35周歲以下(年齡及工作年限計算截止到報名當月底)
5.無違法犯罪記錄;
6.其他條件見附件1《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員崗位一覽表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式:掃描二維碼或點擊鏈接,填寫《珠海高新區(qū)綜合治理局合同制職員報名信息收集表》
https://f.wps.cn/g/27085rm7/
2.報名時間:2023年12月21日至2023年12月27日17時。
3.聯(lián)系人:栗小姐,電話:0756-3689981(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
4.報名時應遞交的材料:
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份,并附近期大1寸彩色免冠電子照片。
(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書,崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳),同時提供原件備查。
(3)承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的,可以先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
(4)留學歸國人員報考,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領館開具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)
(5)系統(tǒng)報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。
系統(tǒng)上傳的資料,同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。
如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到5:1比例的,可按比例相應減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時,該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。設定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予錄用。
(1)筆試。采取閉卷形式進行,主要測試報考者業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力,滿分100分,合格線為60分,不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點待定。
筆試結束后,在合格線以上,依筆試成績由高到低的順序,按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的比例,則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(2)面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質,滿分100分,合格線為60分。面試時間及地點待定。
面試結束后,考試總成績在合格線以上的考生,依總成績分數(shù)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選??偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于考試結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質等進行綜合考察,確定擬聘用人選。
(四)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。
(五)確定擬聘職員并公示
體檢合格者確定為擬聘職員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為5天。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)綜合治理局工作;聘用人員合同期限為2年(試用期為1個月,試用期考核不合格的終止聘用關系),合同期滿,經(jīng)考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用職員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低依次遞補考察對象,由招聘工作領導小組確定遞補人選:
1.體檢結果不符合要求的;
2.公示的結果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;
5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進入試室。
(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
附件:
1.珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員崗位一覽表
2.珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表
3.承諾書
4.廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合治理局
2023年12月21日
附件下載:附件1:珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員崗位一覽表.doc
附件4:廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
來源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3614677.html