面談面試。博士和具有正高職稱(chēng)的專(zhuān)家，與縣招聘引進(jìn)工作組進(jìn)行面談，直接確定擬聘對(duì)象；其他學(xué)歷層次的應(yīng)試人員參加面試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，擇優(yōu)錄取。面談面試具體時(shí)間以工作組通知為準(zhǔn)。

考核。采用商調(diào)檔案進(jìn)行審查、走訪(fǎng)及座談等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等。

體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

聘用。扶綏縣引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的擬聘人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件，或未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，不予聘用。碩士以上學(xué)歷的，如選擇入事業(yè)編者，通過(guò)相關(guān)的考試、考核，報(bào)請(qǐng)崇左市委和崇左市人民政府審批后，可辦理招聘入事業(yè)編手續(xù)（凡入編者不享受生活補(bǔ)助和安家住房補(bǔ)貼），如本人意愿不入編者，實(shí)行編外聘用，享受生活補(bǔ)助和安家住房補(bǔ)貼；本科生及大專(zhuān)生實(shí)行編外聘用，其檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理，戶(hù)口、黨團(tuán)關(guān)系及計(jì)劃生育等關(guān)系由用人單位負(fù)責(zé)管理。一年后，編外聘用人員可參加縣里統(tǒng)一組織的考試和考核，按照有關(guān)政策，擇優(yōu)錄取，經(jīng)報(bào)請(qǐng)崇左市委和崇左市人民政府審批后，可辦理入編手續(xù)。凡經(jīng)考試、考核未達(dá)到入編條件者，繼續(xù)實(shí)行編外聘用。