根據(jù)《湖北省省直事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員公告》及省人社廳、省質(zhì)監(jiān)局《關于做好2016年度市、縣質(zhì)監(jiān)部門事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關工作的通知》（鄂人社函[2016]572號）要求，現(xiàn)將黃岡市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關事項公告如下：

一、面試人員

根據(jù)筆試成績和資格審查情況，確定了102人參加面試。面試考生分為3個組，具體面試人員名單和分組情況見附件。

其中：下列少數(shù)急需緊缺崗位計劃招聘人員和面試人數(shù)未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請，招聘工作主管部門同意，將以下崗位的面試開考比例做出適當調(diào)整：

1、將3001050051002計量檢定崗位、3001050058003質(zhì)量檢測崗位、3001050060002檢驗技術崗位的面試開考比例調(diào)整為1:2。

2、同意保留3001050052002農(nóng)林標準化崗位、3001050058001質(zhì)量檢測崗位、3001050051007管理崗位、3001050054003信息化管理崗位，資格審查合格人員進入面試，對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制。

面試公告發(fā)布后，面試考生棄權，不再遞補。

二、面試時間、地點

（一）面試時間：2016年9月3日(星期六)。

（二）面試地點：黃岡市老年大學（黃岡市黃州區(qū)中環(huán)路15號）。

三、面試內(nèi)容及形式

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

面試采用結構化面試方式進行。

四、有關要求及告知事項

1、所有面試的考生7:10前到候考室集中封閉管理，本人面試結束后解除封閉。

考生未按照指定時間（7:10前）到達候考室封閉、參加抽簽的，視為自動放棄面試資格；

2、考生務必攜帶本人身份證和筆試準考證原件報到；

3、面試期間，考生須嚴格遵守面試考場規(guī)則，聽從工作人員的指揮和安排，候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應予關閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，不論開機與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格；

4、面試時，考生不得向面試考官報告自己、家庭人員的姓名及本人的就讀學校（或工作單位）、籍貫等信息。如有違反者作違紀處理，取消面試資格。

5、面試實行100分制，采用“體操記分法”，即： 去掉一個最高分，去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算出考生面試得分，當場公布，并由考生當場簽字確認。

6、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等以及經(jīng)批準保留崗位只有1名考生參考的無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到80分以上的（含80分），方能進入考核體檢階段。

7、為方便考生及時知曉，按時參加面試。在公告的同時，由用人單位同步電話通知考生。請各位考生面試前做好相關準備，保持通訊暢通，以便聯(lián)系。

8、對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0713-8388656（市質(zhì)量技術監(jiān)督局人事科）

0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

黃岡市人力資源和社會保障局

黃岡市質(zhì)量技術監(jiān)督局

二〇一六年八月二十六日

附件：2016年黃岡市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開招聘工作人員面試人員名單及分組安排