1.面試比例。筆試結(jié)束后，各招聘崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，在筆試總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生當(dāng)中從高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)(含直接進(jìn)入面試考生)達(dá)不到1:3面試比例的，經(jīng)象州縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可放寬面試比例。
面試資格審查人選于2016年10月18日前在來(lái)賓人才網(wǎng)和象州縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,象州縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格查,匯總后送象州縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
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