為適應(yīng)新形勢下維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和治安管理工作的需要,濟(jì)寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘特巡警輔助工作隊(duì)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
特巡警輔助工作隊(duì)員139名。
二、招聘范圍及條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場堅(jiān)定,熱愛公安事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無違法違紀(jì)記錄。
(二)身體健康,體形端正。無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,面部無缺陷、疤痕等特征,無文身,無重度扁平足,無皮膚病,裸視力4.8以上或裸視力項(xiàng)在4.6以上且矯正視力均在5.0以上,身高不低于1.70米。
(三)男性,年齡:一般社會(huì)人員20至30周歲,對(duì)復(fù)退軍人年齡可放寬至35周歲。
(四)文化程度:一般社會(huì)人員應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,復(fù)退軍人高中以上學(xué)歷。
(五)退伍軍人、公安院校畢業(yè)生和有特殊專長的(如駕駛、搏擊、擒拿等),有基層派出所或其他從事政法輔警工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
7、在校學(xué)生及有正式工作單位的;
8、其他不適宜從事公安機(jī)關(guān)輔警工作的。
三、報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。
(一)、網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月29日-2016年9月15日
2、報(bào)名辦法:報(bào)考人員應(yīng)登陸中國孔子人才網(wǎng)(http://baoming.kzrcw.com/Home/Home/201608291058504250)網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間為9月15日18:00,18:00后未填寫報(bào)名信息的視為報(bào)名不成功。
3、聯(lián)系電話:2967727
(二)現(xiàn)場審核確認(rèn)
1、確認(rèn)時(shí)間:2016年9月16日—2016年9月17日
上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。
2、確認(rèn)地點(diǎn):濟(jì)寧體育中心鳥巢西門一樓大廳(太白湖新區(qū)荷花路2號(hào))
3、確認(rèn)需攜帶材料:二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;復(fù)退軍人提供《退伍證》原件及復(fù)印件;報(bào)名網(wǎng)站上打印出來的報(bào)名登記表、承諾書;戶籍所在地派出所出具的無違法違紀(jì)證明;其他相關(guān)資質(zhì)或工作經(jīng)歷的證明材料;1寸近期同底版免冠照片4張;
4、現(xiàn)場審核應(yīng)由報(bào)考人員本人攜帶以上有效證件進(jìn)行確認(rèn)。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格,已聘用的解聘。
6、聯(lián)系電話:2568742
(三)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
現(xiàn)場確認(rèn)通過者于2016年9月18日上午8:30-12:00,下午2:00-6:00。在濟(jì)寧體育中心鳥巢西門一樓大廳(現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)),攜帶本人身份證領(lǐng)取。如別人代領(lǐng),代領(lǐng)人應(yīng)攜帶考生本人的身份證及代領(lǐng)人身份證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。
四、考試
考試分體能測試和文化考試。先進(jìn)行體能測試,不合格者,不能參加其它考試。文化考試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。體能考試合格者,體能測試、文化考試成績各占總成績的50%。(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
根據(jù)考試成績,由高分到低分,以聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試人員。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
五、面試
面試滿分為100分。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變等能力以及應(yīng)試人員的形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
按照考試成績×50%+面試成績×50%的計(jì)算方法,得出最后綜合得分。根據(jù)報(bào)考人員最后綜合得分高低排序,以招聘人員1:1的比例確定擬聘用人員。
六、政審、體檢
參照公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的規(guī)定、公務(wù)員錄用體檢規(guī)定,對(duì)聘用人進(jìn)行政審、體檢。因政審、體檢不合格或者自動(dòng)放棄者,致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的,按照最后綜合得分成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
采取勞務(wù)派遣制,對(duì)全面考核都合格人員,由濟(jì)寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同(其中:試用期兩個(gè)月),派遣到濟(jì)寧市公安局北湖分局工作。
(一)、工作期間實(shí)行半軍事化管理,根據(jù)工作需要發(fā)放相關(guān)服裝,提供住宿。
(二)、試用期2個(gè)月,試用期工資1600元,按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);試用期滿,考核合格且繳納上社會(huì)保險(xiǎn)者,月工資1600元,另按月根據(jù)考核情況發(fā)放績效考核獎(jiǎng)。
濟(jì)寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司
2016年8月29日