（六）體檢及考核
招錄機關(guān)根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照綜合成績〔綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選。
體檢標準參照錄用公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢費用考生個人自理。
用人單位成立2人以上考核組?？己私M對考核人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀守法等情況進行全面考核?？己说耐瑫r，要進行報考資格復(fù)審。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。
同一崗位的考核人選，如體檢、考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再進行遞補。
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