筆試結(jié)束后，按考生筆試成績從高分到低分的順序，按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試選調(diào)人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、心理素質(zhì)與邏輯思維能力等。面試時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績的60%和面試成績的40%合成考生綜合成績。綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
筆試和面試成績均在永定區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
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