臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位，因工作需要，面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位），全額撥款事業(yè)單位，分別公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（職位A）和全額撥款事業(yè)單位工作人員（職位B）共4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)責(zé)任感、事業(yè)心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力，遵紀(jì)守法，身體健康，歷年年度考核均為稱職（合格）及以上。同時(shí)職位A，年齡35周歲以下（1981年8月31 日后出生），并具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份，在機(jī)關(guān)或參公單位工作滿3年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)的公務(wù)員須工作滿5年（計(jì)算至2016年10月31日）；職位B，年齡40周歲以下（1976年8月31日后出生），具有全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)類(lèi)別考試取得中級(jí)及以上職稱，并在全額撥款事業(yè)單位工作滿2年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作須滿5年（計(jì)算至2016年10月31日），現(xiàn)在計(jì)算機(jī)相關(guān)專技崗位工作且滿2年。

二、選調(diào)職位人數(shù)

選調(diào)職位A，2名（男女各1名），為臺(tái)州市就業(yè)管理服務(wù)局的管理崗位。選調(diào)職位B，2名，為臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障信息中心的專技崗位。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月7日—10日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)州市就業(yè)管理服務(wù)局（臺(tái)州市東環(huán)大道143-145號(hào)商業(yè)街西大門(mén)，臺(tái)州人力社保大樓6樓603室）。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者需帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿的原件、復(fù)印件及《臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》（在臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)http://www.tzks.net的本公告附件中下載）各1份、近期1寸免冠照片2張；職位B還需職稱證書(shū)、聘用文件和信息化工作主要業(yè)績(jī)材料的原件、復(fù)印件各1份。報(bào)考者最遲應(yīng)在面試前提供所在單位同意報(bào)考證明（報(bào)考B崗位還需證明現(xiàn)在信息化專技崗位工作且滿2年），如不能提供，則取消面試資格。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初步審查，合格者可參加考試，準(zhǔn)考證在9月14日8:30—16日17:30登錄臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)下載打印，逾期未打印準(zhǔn)考證視作放棄。報(bào)考崗位人數(shù)不足1:3比例時(shí)，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)。

（三）考試考察。職位A，考試分為筆試（占50%）和面試（占50%）;職位B，考試為面試（100%）?？荚嚂r(shí)帶身份證、準(zhǔn)考證。

職位A筆試時(shí)間定于9月17日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和知識(shí)。面試根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)人數(shù)1:5比例確定面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力、崗位適應(yīng)性等。

職位B面試時(shí)間定于9月17日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位基本素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題能力、崗位適應(yīng)性等。

考察根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分以1:2比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉和遵守憲法法律情況。突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)度等。

（四）體檢。以選調(diào)人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）確定選調(diào)人選。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由市人力社保局黨組擇優(yōu)決定選調(diào)人選。

（六）公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)擬選調(diào)人選在我局網(wǎng)站和選調(diào)單位公示，期滿后按有關(guān)政策規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：88512669（人事處），88200031（職位A），88516650（職位B）。

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月31日

附件下載：臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表