面試由各主管部門及招聘單位負責(zé)組織實施。面試內(nèi)容可包括專業(yè)知識測試、試講、實際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試時間、地點及面試辦法由招聘單位另行通知。面試成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。
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