一、體檢及政審
考核結束后，根據(jù)各招聘崗位計劃，依據(jù)考生考核成績,從高分到低分（考核成績必須在60分及以上）等額確定進入體檢和政審人員。
體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果通知3日內到區(qū)人社局公務員與事業(yè)單位人事管理股書面申請復查，復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。
體檢工作結束后，由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組織人員對體檢合格人員的政治思想、工作能力、學習（實踐）或工作成績、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格政審。
因體檢和政審不合格出現(xiàn)的人員缺額，由區(qū)人力資源和社會保障局在報考該崗位面試成績60分以上的考生中從高分到低分依次等額遞補。
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