面試
1、筆試合格分劃定
①綜合管理類(a類)的筆試合格分：以實際參加綜合管理類(a類)考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與筆試總成績，計算出筆試總成績的平均分為合格分，筆試總成績低于合格分的不能進(jìn)入面試。
②綜合管理類(b類)的筆試合格分：以實際參加綜合管理類(b類)考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與筆試總成績，計算出筆試總成績的平均分為合格分，筆試總成績低于合格分的不能進(jìn)入面試。
2、確定面試對象
從筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績(其中面向大學(xué)生“村官”崗位人員為筆試總成績÷2×30%+量化考核分)，從高分到低分按1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。
大學(xué)生“村官”的量化考核辦法由中共永康市委組織部、永康市人力資源和社會保障局另行制定。
3、入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。
4、面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
5、面試時間：11月12日?？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加面試。
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