資格復審：應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書相關資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試：采用結構化面試方式，測評要素包括崗位認知、適應能力、溝通協(xié)調能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于合格線者不入選。
版權所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試