考察、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定?？疾?、體檢由用人單位負責組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢應在縣屬有資質(zhì)的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補。
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