資格初審
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
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