綜合素質(zhì)測試結(jié)束后，按照測試成績以崗位招聘計劃1:3的比例確定擬進入教育教學能力測試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。因資格復審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按綜合素質(zhì)測試成績從高分到低分依次等額遞補。 達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘領導小組研究同意后，可適當降低開考比例。
資格復審的人員名單、時間、地點在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽醫(yī)學高等專科學校(籌)網(wǎng)站(www.pyyzh.cn)上公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表一式2份(附件2);與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;學位證原件及復印件各1份，擬報副高級職稱以上崗位的還需提供任職資格證原件及復印件各1份。
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