根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市委組織部(下簡稱市委組織部)、鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局(下簡稱市人社局)決定，鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘20名工作人員。

一、報(bào)考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1981年10月31日至1998年10月31日期間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年10月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員崗位表》(下簡稱《崗位表》)，按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《專業(yè)參考目錄》(http://www.zjrsks.com.cn/)進(jìn)行查核。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)(http://www.zjrsks.com.cn/，下簡稱市人事考試考工網(wǎng))。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年10月17日9:00- 10月19日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2016年10月17日9:00-10月20日16:00;

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年10月17日9:00-10月21日9:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。10月19日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站和市人事考試考工網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于10月21日12:00-17:00登錄市人事考試考工網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：10月26日-10月28日。

參加專業(yè)科目測試、專業(yè)面試或技能測試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3.對考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件;除報(bào)名資格條件中要求的材料外，取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同，合同中不足以證明工作崗位或內(nèi)容的，需另附單位證明。

通過集中資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

(一)分類考試方法和成績計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入)，各項(xiàng)測試成績均采取百分制(保留兩位小數(shù))，按一定比例合成總成績，具體如下：

1.A類崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和法律》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2.B類崗位考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》;專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼垂P試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計(jì)算。

3.C類崗位考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試兩部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識》或《綜合知識和能力素質(zhì)》;專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？偝煽儼凑展P試成績40%、面試(或技能測試)成績60%的比例計(jì)算。

4.D類崗位考核方法和成績合成見《崗位表》。

筆試成績低于卷面總分值的50%不得進(jìn)入下一輪測試;考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和直接考核由招聘單位或主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門或招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)?？荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T采取封閉命題或委托省轄市級以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，保密命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施?？荚嚪桨笀?bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間：10月22日-11月4日。

(三)考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間初定于2016年10月29日(星期六);結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

筆試成績10個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)查詢。

專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和考核具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍;如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢(01-05號崗位參照江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn))和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理;聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511—85340800、85340050、84435702，考務(wù)咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511—85340833。

中共鎮(zhèn)江市委組織部

鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

二○一六年十月八日

附件：《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2016年下半年集中公開招聘工作人員崗位表》